为贯彻总行一季度工作会议精神，安排部署下一步重点工作，4月24日，长安银行汉中分行组织召开了2023年一季度经营分析会议，分行领导班子、高级经理、高级副经理、各部门和支行正副职管理人员近60人参会。

      会上，分行财务会计部作一季度经营分析报告，对各支行KPI考核情况进行通报；信贷管理部围绕风险管控、信贷资产质量进行总结分析；公司金融部围绕条线重点工作、存在问题及下一步工作目标进行发言；一季度考核后进支行结合自身工作实绩，认真分析所在机构在经营管理中存在的问题、成因，阐述改进措施。各分管行领导分别就二季度条线工作进行了安排部署。

      随后，分行党委书记、行长禄波传达了总行2023年一季度经营管理分析会议精神。他指出，一季度在总行党委的坚强领导下，分行全体员工共同拼搏，发展再上新高。但在业务结构、信贷规模、风险管控、队伍成长和推动高质量发展方面仍与现实需求存在较大差距，全行上下亟需正视发展形势、快速转变思想，把凝聚高质量发展的共识体现到推动分行经营转型发展的行动上来。

      会议要求，立足当前发展需要，一是要坚持党建引领，以全面从严治党的新成效为分行高质量发展提供坚实保障；二是要明确思想目标，围绕经营发展中显现的现实问题和内外压力，冷静思考、主动作为，以刀刃向内的勇气和决心，破解转型发展中的存在的思想执拗和畏难情绪；三是要加速结构优化，紧盯考核指挥棒的作用，在思想和行动上与分行保持同频共振，持续壮大资产规模、提升对公存款占比、强化中收业务拓展力度，不断拓宽增收渠道；四是要强化队伍建设，扎实推进干部作风能力建设，坚决守好合规与廉洁自律底线。

      此次会议，立足新的历史起点和发展阶段，总结成绩、分析不足，全面思考、谋划长远，进一步统一了思想、明确了目标、鼓舞了干劲。下一步，该行将紧扣总行“1234”总体思路，锚定“两增两清、双超双强”战略目标，持续推进“助力实体、优化结构、合力增长、夯实质量、合规安全、转型发展”各项工作，为分行高质量发展进阶发力。