作者：罗嵩 发布于：2023-02-15 09:51:58 浏览 (192)
摘要：为扎实推进全面从严治行，强化全员合规履职，确保《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处理办法（2022版）》（以下简称《办法》）高效贯彻落实。自《办法》颁布以来，西乡农商银行高度重视，积极推动落实，于2022年8月至10月在全行组织开展了为期三个月的学习教育活动，全员“明规矩、知敬畏、严律己”的合规意识得到进一步增强。
【会员动态】西乡农商银行学习《工作人员违反规章制度行为处理办法》活动成效显著
汉中市银行业协会 2022-11-02 17:16 发表于陕西
为扎实推进全面从严治行，强化全员合规履职，确保《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处理办法（2022版）》（以下简称《办法》）高效贯彻落实。自《办法》颁布以来，西乡农商银行高度重视，积极推动落实，于2022年8月至10月在全行组织开展了为期三个月的学习教育活动，全员“明规矩、知敬畏、严律己”的合规意识得到进一步增强。
全面安排部署。活动开展以来，该行高度重视，迅速行动，积极部署，第一时间将《办法》转发辖内机构学习，并下发了《关于在全行进一步开展<办法>学习教育活动的通知》，制定了学习计划清单，在全行营造了“全员参与，人人学规知规守规”的学习教育浓厚氛围。各机构在开展《办法》学习中，结合“纪律教育学习宣传月”、案件警示教育等活动，充分利用集体学习、周评比、晨夕会、工作例会等时机围绕《办法》处罚范围、标准、内容及流程，扎实开展了形式多样的集体学习、个人自学和专题研讨，以案例讲制度，以实际谈合规，剖析违规行为形成的深层次原因，进一步端正了思想，规范了行为，增强了依法合规经营的自觉性和主动性。
交流学习心得。为提高全员对《办法》的理解认识，加深学习掌握和理解记忆，切实将制度红线入脑入心，见行见效，该行各机构组织开展了《办法》学习教育专题讨论，广大员工结合自身岗位和工作实际畅所欲言，谈学思感悟，谈后期打算。同时，每位员工结合所学、所思、所悟撰写了学习心得体会，并在学习园地张贴公示，主动接受全员监督。全行共收集学习心得体会360余篇，学习教育活动总结10篇。通过学习讨论和交流心得，让广大员工在思想上反思自己，在行动中检视自己，进一步明晰了监管底线、制度红线和违法违规高压线，确保在后期的工作中真正做到明规矩、 知敬畏、严律己。
开展成果检验。为促使每位员工全面理解《办法》条款内容，准确掌握处罚规定和处理界限，深刻认识合规操作的重要性、必要性和紧迫性，增强执行制度的自觉性、合规操作和合规管理意识，日前，该行对照《办法》制作试题，组织全行员工开展了《办法》知识测试，全行360名在岗员工全部参加，平均成绩91分，参考率和合格率均达到100%。通过测试，进一步加强了全行员工对规章制度和《办法》的学习理解，增强了风险防范和自我保护意识，有利于从源头上杜绝违规行为的发生，筑牢了全员“不敢违、不想违、不能违”的合规经营意识。
下一步，该行将创新工作思路，丰富教育学习内容，进一步加强《银行业金融机构从业人员职业操守指引》《中国银行业自律公约》等制度公约的学宣贯，进一步探索建立和完善内控合规、风险动态管理、案防制度建设、案件警示教育等工作的常态化机制，积极引导全员自觉遵守各项规章制度和抵制各种违纪、违规、违章行为，持续增强内控合规的自觉性和风险防控的内生动力，进一步夯实筑牢发展根基，为西乡农商银行高质量发展奠定更加坚实的基础。
供稿：秦子发、陈玉成
汉中市银行业协会 2022-11-02 17:16 发表于陕西
为扎实推进全面从严治行，强化全员合规履职，确保《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处理办法（2022版）》（以下简称《办法》）高效贯彻落实。自《办法》颁布以来，西乡农商银行高度重视，积极推动落实，于2022年8月至10月在全行组织开展了为期三个月的学习教育活动，全员“明规矩、知敬畏、严律己”的合规意识得到进一步增强。
全面安排部署。活动开展以来，该行高度重视，迅速行动，积极部署，第一时间将《办法》转发辖内机构学习，并下发了《关于在全行进一步开展<办法>学习教育活动的通知》，制定了学习计划清单，在全行营造了“全员参与，人人学规知规守规”的学习教育浓厚氛围。各机构在开展《办法》学习中，结合“纪律教育学习宣传月”、案件警示教育等活动，充分利用集体学习、周评比、晨夕会、工作例会等时机围绕《办法》处罚范围、标准、内容及流程，扎实开展了形式多样的集体学习、个人自学和专题研讨，以案例讲制度，以实际谈合规，剖析违规行为形成的深层次原因，进一步端正了思想，规范了行为，增强了依法合规经营的自觉性和主动性。
交流学习心得。为提高全员对《办法》的理解认识，加深学习掌握和理解记忆，切实将制度红线入脑入心，见行见效，该行各机构组织开展了《办法》学习教育专题讨论，广大员工结合自身岗位和工作实际畅所欲言，谈学思感悟，谈后期打算。同时，每位员工结合所学、所思、所悟撰写了学习心得体会，并在学习园地张贴公示，主动接受全员监督。全行共收集学习心得体会360余篇，学习教育活动总结10篇。通过学习讨论和交流心得，让广大员工在思想上反思自己，在行动中检视自己，进一步明晰了监管底线、制度红线和违法违规高压线，确保在后期的工作中真正做到明规矩、 知敬畏、严律己。
开展成果检验。为促使每位员工全面理解《办法》条款内容，准确掌握处罚规定和处理界限，深刻认识合规操作的重要性、必要性和紧迫性，增强执行制度的自觉性、合规操作和合规管理意识，日前，该行对照《办法》制作试题，组织全行员工开展了《办法》知识测试，全行360名在岗员工全部参加，平均成绩91分，参考率和合格率均达到100%。通过测试，进一步加强了全行员工对规章制度和《办法》的学习理解，增强了风险防范和自我保护意识，有利于从源头上杜绝违规行为的发生，筑牢了全员“不敢违、不想违、不能违”的合规经营意识。
下一步，该行将创新工作思路，丰富教育学习内容，进一步加强《银行业金融机构从业人员职业操守指引》《中国银行业自律公约》等制度公约的学宣贯，进一步探索建立和完善内控合规、风险动态管理、案防制度建设、案件警示教育等工作的常态化机制，积极引导全员自觉遵守各项规章制度和抵制各种违纪、违规、违章行为，持续增强内控合规的自觉性和风险防控的内生动力，进一步夯实筑牢发展根基，为西乡农商银行高质量发展奠定更加坚实的基础。
供稿：秦子发、陈玉成
