为进一步增强中层管理人员纪律规矩意识，促进管理人员队伍守纪律、强担当、正风气，持续创建风清气正的发展环境，筑牢高质量发展的坚强保障，8月23日下午，宁强联社开展整治违规经商办企业专题教育活动，联社领导班子成员、各部门、各机构负责人共计34人参加了活动。

      会上，联社党委委员、监事长何鹏组织学习了省联社党委下发的《三起典型案件通报》，安排部署了联社违规经商办企业专项排查工作，他指出了应重点排查人员违规经商办企业的具体情形和实质表现，要求各部门、各机构要盯紧关键节点开展全方位、多角度排查，及时发现员工异常行为和风险苗头。联社纪委将对本次排查结果进行通报并公示，全面接受群众员工的监督，确保排查工作质效。
      联社党委副书记、主任马海宏对违规经商办企业专题教育活动做了详细安排部署。一是以案为鉴，坚定理想信念。要从典型案件中深刻认识违规经商办企业的危害，始终保持中国共产党的先进性和纯洁性；二是以上率下，当好廉洁从业的“表率”。要驰而不息纠治“四风”顽疾，主动担当起清廉金融文化建设责任，当好廉洁从业的“表率”。三是忠于职守，及时纠正纠偏员工异常行为。如发现员工有违规经商办企业苗头，要及时告诫提醒，教育引导员工对照内部规章制度办法和党纪党规纠正纠偏不良行为。四是加强员工教育管理，努力营造清廉从业、团结向上的企业文化氛围。通过廉政教育、党性教育和职业道德教育，引导员工勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，讲好老一辈信合人勤俭办社、艰苦创业、清正为业的先进事迹，齐心协力营造清廉从业、团结向上的企业文化氛围，为联社事业发展凝聚强大的精神动力。
      本次整治违规经商办企业专题教育活动为全体中层管理人员上了一堂生动的廉政党课，强化了中层管理人员队伍廉洁自律意识和遵纪守法意识，筑牢了拒腐防变的思想堤坝，达到了纯洁队伍、严明纪律、强化责任担当的目的，同时有效促进了宁强联社清廉金融文化建设、“清廉信合”建设工作提质增效。