为进一步提高中层管理人员带队伍能力水平，提升广大员工对工作与生活的平衡协调能力，增强全体员工团队执行力和凝聚力，汉台联社于2022年8月8日至9日开展了为期两天的员工培训，全体中层管理人员、基层员工等近200人参加了培训。

      联社党委副书记、主任王云做开班致辞。他指出，当前既是农商银行改制的关键时期，也正值联社火热推动“支农支小”战略决策的重要阶段，开展本次培训充分体现出联社对中层管理人员提升管理技能的期望，传达了联社对全体员工端正工作心态、保持身心健康的关怀。他要求全体参训人员充分认识到开展本次培训的必要性，在实际工作中努力培养多思考、多总结的习惯，培养自己积极健康的心态和乐观豁达的人生态度。

      培训活动节奏紧凑，内容丰富，培训课程不仅包含金融行业趋势分析、管理人员管理能力提升等，还包括员工心理疏导、快乐工作引导等，全体参训人员在活跃的氛围中实现了知识的增长、能力的提升和心灵的舒缓。

      本次培训主要从意识形态层面着手，解决了思想上的问题、认知上的问题、心态上的问题、方法上的问题，在职工队伍中产生了强大的动能，为农商行改制工作取得成功起到了积极的助推作用。