为持续激发青年员工活力，充分发挥青年员工的生力军作用，凝聚青年力量。7月30日，中国银行汉中分行在年中经营形势分析会后组织召开了以“奋楫当先，青年有为”为主题的青年员工座谈会。会上，中行汉中分行吴芳娟行长、石涛副行长、何有明副行长与全辖30名青年员工代表进行面对面交流，分行各营业机构、各部室负责人、团委相关人员参加会议。

      参与座谈会的青年员工有刚入职不到两周的新同事，也有已经成长为机构、条线业务骨干的青年先锋，他们结合自的岗位实践和成长经历分享了对工作的认识和感受、对未来职业发展的想法，也对分行经营管理、业务发展积极的建言献策，充分展现了青年员工奋发向上奋斗者姿态和他们对分行业务发展贡献力量的智慧和决心。
      在听取了各位青年员工的发言之后，各位行领导都表示感受到了来自广大青年员工的青春正能量，并分别寄语分行青年员工。
      何有明副行长指出，希望青年员工要始终牢记“用心服务”的宗旨，将“利他思维”运用到客户服务中。作为分管青年工作的行领导，何行长同时也向广大青年员工发出邀请，欢迎大家多来交流沟通。
      石涛副行长结合自身的成长经历，给青年员工提出四点建议：善学习、会总结、用礼仪、有目标，希望大家在工作总能多做、多思、多学，不断提升职场人的综合能力。
      最后，吴芳娟行长也对分行青年员工提出了四点建议：一是要志存高远，勇于学习、实践。鼓励青年员工多尝试、多历练，要结合自身的特点明确奋斗的方向和目标。二是要勇于担当，做好当下。青年员工在工作中要勇于承担，同时在担当实践中不断总结，建立“发现问题-总结分析问题-创新解决问题”的能力。三是要平衡心态，保持健康。希望青年员工能在工作中保持客观、理智的认知和平衡的心态，同时，也要培养健康、文明的生活方式，确保身体健康。四是要努力提升职场人的综合素质。青年员工要努力成长为具备“三能”、“三商”的职场人，要“能说、能写、能干”，要兼顾“智商、情商、逆商”的提升。
      本次青年员工座谈会的举办，充分体现了汉中分行党委对青年员工工作的高度重视，也让广大青年员工真切感受到分行的关爱以及殷切期盼，进一步增加青年员工凝聚力。“奋楫当先，青年有为”，汉中分行青年员工要将始终保持奋斗者姿态在推动汉中分行高质量发展的进程中贡献力量。