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    中国银行汉中分行召开2022年经营管理工作会和2022年党风廉政建设会等系列会议
作者:中国银行汉中分行 刘俊良    发布于:2022-05-16 11:15:12    浏览 (695)
摘要:5月10日,中国银行汉中分行召开2021年度总结表彰暨2022年“开门红”总结表彰大会、2022年经营管理工作会、一季度经营形势分析会、党风廉政建设会、分行保密工作会暨内控案防警示教育会等系列会议。

      5月10日,中国银行汉中分行召开2021年度总结表彰暨2022年“开门红”总结表彰大会、2022年经营管理工作会、一季度经营形势分析会、党风廉政建设会、分行保密工作会暨内控案防警示教育会等系列会议。

 

 


      会上,由王斐副行长宣读关于对2021年度及汉中分行2022年“开门红”期间的“双先”的表彰决定,对2021年以来在全行各业务条线及管理部门涌现出的拼搏进取、甘于奉献的先进集体和个人进行表彰。财管运营部副主任通报分析了分行2021年及2022年一季度经营情况,对陕西省分行绩效考核方案进行了解读宣讲,分行公司板块、个金板块六位主任分别宣讲了2022年二季度竞赛方案。综合保障部副主任通报分行一季度文优检查情况,对下阶段文优工作作重点提示。分行办公室主任就汉中分行2021年度保密管理工作总结及2022年工作计划作了专题汇报,组织与会人员共同观看学习了警示教育视频《莫让微信成为“危信”》。分行内控合规部主任组织全员对总行、省行及兄弟分行员工典型违规案例进行了通报警示。
      在党风廉政建设会上,分行党委书记、行长吴芳娟同志作汉中分行2022年党风廉政建设工作安排,部署了2022年党建重点工作任务。吴行长指出,一要提高政治站位,深入学习落实党的十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会精神。二要保持清醒头脑,切实增强全面从严治党的紧迫感。三要增强执行落实,扎实推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
      分行纪委书记张伟同志总结了汉中分行2021年党风廉政建设和纪检工作,剖析存在的问题和不足,从强化政治监督,不断提升监督质效;保持高压态势,坚定不移推进金融反腐;坚持惩防并举,锲而不舍正风肃纪;提高专业能力,建设敢于善于斗争的高素质纪检队伍四个方面对2021年工作进行安排部署。

 

 


      在2022年经营管理工作会上,吴芳娟行长传达了总、省行2022年经营管理工作会议精神,要求全行继续弘扬伟大建党精神,坚持“稳字当头、稳中求进”工作总基调,持续“激发活力、敏捷反应、重点突破”,为建设全球一流现代银行集团勇挑重担、再立新功。总结回顾了汉中分行2021年贯彻落实总、省行“一体两翼”发展思路,围绕八大金融做好业务突破取得的“支持地方经济展现新作为、市场竞争能力实现新提升、发展动能突显新引擎、机制建设展现新优势、队伍建设激发新活力、全面风险管理取得新进展”六个方面的经营管理成效,同时深入分析研判内外部形势,指出全行当前还存在的不足,要求全行认真总结经验,巩固优势强长板,聚焦问题补短板,奋力推动分行各项工作再上新台阶。
      会议明确,全行2022年的工作总要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真落实总行2022年党建和经营管理工作会议精神,坚持“稳字当头、稳中求进”,持续“激发活力、敏捷反应、重点突破”,坚持市场导向、战略导向、绩效导向和底线思维,全面提升市场竞争力、战略执行力、价值创造力、风险管控力,带动系统贡献度和绩效表现持续进步,做到保发展、保绩效、保安全,奋发有为推进2022年各项重点工作,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
      会议强调,全行务必要按照“盯市场、强执行、讲担当、看成果”的总体思路,以存贷规模“双提升”为发展目标,结合汉中市经济发展机遇,快速抢占市场高地,加速突破空白领域,扩大业务基本盘,跑赢市场大势。
      会议要求,全行下一步要紧盯市场导向“跑起来”,全力提升市场竞争力;要坚持战略导向“动起来”,全力提升战略执行力;要坚持绩效导向“管起来”,全力提升价值创造力;要坚持底线思维,把提升风险管控力作为基础支撑,有效应对各类风险挑战。重点做好七方面工作:一要主动对标市场和先进同业,围绕市场份额补齐业务短板、持续发力,促进市场竞争力持续提升。二要坚持“存款立行”理念不动摇,全力挖掘存款来源,坚定不移扩大存款份额。以“八大金融”为抓手,结合“四个在汉中”发展战略,把握政策机遇,加强重点项目营销及投放。三要不断培育新的收入增长点,全行要紧盯市场,全量对接客户综合金融需求,持续拓宽中收来源,提升中收市场份额。四要树牢全量理念,坚持“量价双优、提质增效”,严格利率授权管理,有效改善贷款总体定价水平,持续推动贷款收益总量的提升。认真做好资本成本管控,大力发展轻资本业务,持续降低整体资产风险权重水平。五要持续改进工作作风,在全行倡导“四个转变、四个加强”,以“准、实、细、严”为目标,促进全行经营管理水平不断提升。六要践行人才强行战略,全面加强队伍建设,要紧抓班子、带好队伍、强化考核、落实赋能、团结聚心,全面加强队伍建设,凝聚干事创业的强大力量。七要加强全面风险管理和内控案防治理,保障发展稳定,提升全面风险管控的前瞻性和有效性,建立问责机制,发挥问责警示震慑作用,确保全年安全稳定运营。
      本次会议明确了发展愿景,统一了员工思想。汉中分行全体员工将坚定信心、保持定力,坚决贯彻落实总、省行党委各项决策部署,围绕“三保”目标,全面提升“五个能力”,“管”到实处,“动”到快处,“跑”出加速度,为陕西省分行高质量发展贡献汉中力量。

 

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