为进一步加强柜面人员队伍建设，全面提升柜员综合素质和柜面服务质效，4月21日—22日，城固联社组织开展了2022年度柜员等级测试，全辖98名临柜人员分两期参加测试。

      联社副主任鄢晓鹏作动员会讲话，他重点强调了柜员等级测试的重要意义，要求测试人员自觉遵守考场纪律，全力以赴，超越自我。财务会计部对本次测试的内容及操作规则进行了详细解读，安排了近期现金管理、国库业务、减费让利等重点工作。
      柜员等级测试内容包括业务知识考试、字符录入、传票算、手工点钞四个项目，全面考核检验了一线临柜人员的综合素质和业务技能。测试过程中，财务会计部工作人员高度负责，全程参与监考，确保本次等级测试公平、公正、公开。

      业务知识考试采用网络学院答题和主观笔试相结合的方式。考场上，参试人员沉着冷静、自信发挥，彰显了扎实的理论知识功底。业务技能测试现场井然有序，参试人员全神贯注、争分夺秒，充分展现了精湛的业务技能水平。经过两天的测评，袁浥宁、刘乐、翟彬如等人取得了柜员等级。据统计，本年度取得柜员等级测试成绩较2021年有明显提升，其中传票算项目成绩有大幅度提高。
      此次柜员等级测试充分激发了员工的自我提升意识，营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围，为打造一支业务技能精、工作质量高、柜面服务优的高素质人才队伍奠定了坚实的基础。后期，城固联社将认真研究分析一线员工综合技能水平现状，补齐业务发展短板，不断完善人才培养激励机制，为实现高质量发展提供强有力的服务支撑。