4月14日，宁强联社先后召开五届五次社员代表大会、2022年“新禾行动”旺季营销活动总结暨一季度业务经营分析会议、“进、知、解”工作质量提升年活动动员会，对法人治理、经营管理重点工作进行安排部署，激励全体管理干部在当前重点工作中崇尚实干、担当作为。

      召开五届五次社员代表大会。与会社员代表充分行使权力、履行职责，听取并审议通过了《第五届理事会2021年度工作报告》《第五届监事会2021年度工作报告》《2021年度信息披露报告》等7项议案，陕西三泉律师事务所两名律师全程见证，并现场宣读法律见证书。

      召开“新禾行动”总结会暨一季度业务经营分析会。会议通报了“新禾行动”旺季营销活动开展情况，对一季度业务经营情况做了全面分析，肯定了经营工作取得的成效，深入剖析了经营工作存在的差距和短板，对二季度业务经营工作做出安排部署。现场表彰了3月份“月度营销明星”，举行“授旗仪式”，褒奖“红旗单位”，鞭策“蜗牛单位”。3位后进机构负责人深刻查找了在思想、作风、措施上的差距和不足，就改进后期经营工作作表态发言。监事长何鹏宣读了《宁强联社“进、知、解”工作质量提升年活动实施方案》，围绕农户、个体工商户、新型农业经营主体以及小微企业建档评级授信等工作划出了聚焦主责主业、坚守支农支实支小经营定位、深耕县域金融市场的重点和目标，按下了“进、知、解”工作质量提升年活动的启动键。

      联社主任马海宏总结了新禾行动和一季度取得的成绩，分析了当前面临的形势，指出了业务经营需关注的五大困难和五大问题，要求全体管理干部正视问题、坚定信心、迎难而上，坚决夺取2022年的全面胜利。他强调，要盯紧目标任务，补齐弱项短板，在思想上再重视，工作上再加力，措施上再精准，落实上再提速，全面贯彻落实省联社“13531”工作总要求，并就强化党建统领，力促健康发展；助力乡村振兴，夯实客户基础；亮剑不良攻坚，夯实资产质量；坚持合规经营，守住风险底线；强化队伍建设，提升服务水平提出具体措施。

      会议期间，联社严格遵守疫情防控和作风建设工作要求，指派纪委办全程监督会风会纪。各项会议主题突出，安排紧凑，内容关键，重点突出，既有对联社法人治理和经营管理工作的科学谋划，对阶段业务经营工作的综合考评，也有对问题形势的全面分析，更有对后期重点工作的精准部署，树牢了联社上下“靠作风吃饭、凭实绩说话”的鲜明导向。