2月18日上午，宁强联社召开2022年工作会议。联社领导班子成员，全体中层正副职、客户经理及先进个人代表参加会议。省联社汉中审计中心副主任何瑞、四科副科长彭琦指导会议。

      联社党委副书记、主任马海宏作了题为《踔厉奋发 笃行不怠 紧盯目标 苦干实干 奋力走好宁强联社高质量发展的赶考之路》的主题讲话。
      2021年，是宁强联社发展进程中极其重要、极为不易的一年，联社上下戮力同心、矢志奋斗，克服重重困难、战胜种种挑战，因势而变、矢志探索，联社综合实力不断增强，在省联社目标经营责任制考核中实现了连续三年位居全省农合机构第一方阵，“十四五”实现良好开局，有效践行了地方金融主力军的使命担当，为推动联社高质量可持续发展迈出了坚实步伐。
      会议强调，今年是联社为明年农商行改制打基础的备战决战之年，做好经营管理发展的各项工作意义十分重大。要认清形势、抢抓机遇，从业务经营和内部管理上精准查找存在的短板和弱项，清醒认识当前面临的形势和挑战，锁定2022年工作指导思想和目标任务，增强工作的责任感和紧迫感。

      会议要求，全员都必须使出自己的力、站好自己的岗，积极拥抱变化，勇于担当实干，深刻践行省联社“13531”工作总要求，踔厉奋发，笃行不怠。立足坚决强化党建统领这条红线，打造高质量发展的核心引擎；坚决聚焦主责主业这条路线，夯实高质量发展的坚实根基；坚决守好风险防控这条底线，筑牢高质量发展的坚固屏障；坚决强化内控合规这条主线，激发高质量发展的管理动能；坚决铸就信合铁军这条阵线，做强高质量发展的队伍支撑5个大目标，实现20项要求“小目标”。
      会议传达了省联社及汉中审计中心2022年工作会议精神，通报了2021年案件防控、信息系统安全、安全保卫工作责任书落实及考核情况，分析通报了联社2022年“新禾行动”旺季营销活动开展情况。会议要求，联社上下要正视在工作作风、营销理念、工作落实等方面存在的现实问题，瞄准目标任务，想方设法奋起直追。

      省联社汉中审计中心副主任何瑞殷切寄语联社全体干部职工。他指出，会议开的很及时、思路很清晰、方向很明确，并充分肯定了宁强联社2021年取得的成绩。他强调，要重视员工队伍建设，转变工作观念，居安思危，展现敢干敢为的担当精神，针对联社在工作作风、发展质效和管理水平上存在的不足和短板，他就抓好2022年工作提出要求。一要持续推进党建引领，党委班子成员、党支部书记、党员要认清形势，把严的总基调坚持下去，关键少数要发挥“领头羊”作用，示范带动全体员工苦干实干，着力转变工作作风；二要持续聚焦主责主业，紧紧围绕省联社“13531”的工作总要求，以乡村振兴战略为抓手，坚持“小额、流动、分散”的经营理念，加强客户经理队伍建设，坚定发展信心，找准业务增长点和切入点，强化风险管控，着力提升发展质效；三要持续强化基础管理，领导班子成员要敢于担当，善于思考，勤于学习，以上率下，超前谋划，主动领跑。中层管理人员要当好参谋助手，主动作为，有效发挥管理效能，强化基础管理，凝聚起干事创业的智慧和合力。

      会议期间，联社与各机构现场签订了2022年业务经营《军令状》和相关责任书。大安信用社、营业部、风险管理部、阳平关信用社分别围绕贷款营销、电子银行拓展、风险管理、综合管理工作做了经验交流；来自基层一线的优秀客户经理、优秀综合柜员代表分享了业务营销管理的“道”与“术”、柜面服务的“收”与“获”。会上，还宣读了《关于表彰2021年度先进集体和先进个人的决定》，向7家先进单位和14名先进个人代表进行了现场颁奖。

      会议及时贯彻学习了省联社及汉中审计中心2022年工作会议精神，总结了上年工作，分析了当前形势，安排了新的任务。进一步统一了全员奋进的思想，明确了高质量发展的工作目标，激发了全员推动高质量发展的干劲。全体员工将以滴水穿石的坚韧心态，以勇立潮头的豪迈气概，坚定信心实干，扑下身子真干，迎难而上苦干，团结再出发，一起向未来，为全面推动联社改革发展、提质增效、实现高质量发展而不懈努力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！