为推动全面从严治党向纵深发展，进一步营造风清气正良好政治生态，促进各项工作稳步有序开展。2月10日，略阳联社召开2021年度中层管理人员述责述廉会，会议由联社党委委员、纪委书记王寅主持，党委班子成员、纪委班子成员、各机构（部室）负责人及群众代表共计60余人参加会议。

      会上，37名中层管理人员全面总结年度工作实绩，厘清2022年工作思路，深剖短板弱项，明确整改方向，依次向大会进行了述责述廉汇报，并接受现场质询。参会人员结合述责述廉报告内容对报告人开展了民主测评。

      会议强调，各支部书记、各部门机构负责人一是要严格落实“一岗双责”，主动担责。坚持业务与党建两手抓、两手硬，同部署、齐落实；二是始终绷紧党风廉政建设这根弦，要在工作生活中以身作则、当好表率，管住自己、管好身边人，做到廉洁从业、廉洁修身、廉洁齐家，树立党员干部的良好形象；三是全力抓好问题整改。针对各自查找的问题和民主评议中提出的意见建议，认真对照分析，制定“时间表”和“路线图”，把述责述廉成效切实体现在问题整改上，最终转化在工作动力提高上。
      党委书记、理事长李海红在总结讲话中指出，党员领导干部述责述廉、接受评议，是《党内监督条例》提出的明确要求，也是进一步压紧压实全面从严治党主体责任的重要举措和具体体现，全体中层管理人员：一要清醒认识不足，准确把稳前进方向；二要敢于担当作为，提升履职尽责能力；三要转变工作作风，坚决落实廉洁从政规定。同时要以习总书记提出的“七个能力”为抓手，以此会议为契机，切实履职尽责，立行立改、抢抓机遇、迎难而上，以不负组织、不负员工的新作为、新业绩，在推动略阳联社高质量发展的新征程上做出新的更大的贡献！