为确保完成“新禾行动”旺季营销工作目标，进一步统一思想，凝聚共识，2月8日下午，城固联社在二楼会议室召开了“新禾行动”推进会暨2022年1月份中层管理人员履职会。联社领导、各部门经理、各机构负责人、各支部党务专干参加了会议。

      会议通报了“新禾行动”旺季营销工作开展情况及各项指标完成情况，对不良贷款处置、以案促改及思想作风专项整治等重点工作进行了安排部署，提出具体工作要求。各部门、机构对1月工作履职情况进行了详细汇报。
      联社党委副书记、主任吴水明对会议进行总结。他强调，一要提高站位，强化思想认识。深刻认识到“新禾行动”旺季营销工作的重要性、紧迫性，要把思想认识统一到各项业务指标的完成上来，找准工作着力点，对照任务找差距，牢牢把握业务发展主动权。二要紧盯目标，狠抓工作落实。紧紧围绕“新禾行动”旺季营销工作，利用春耕备耕有利时机，结合“进万家万企门、知万家万企情、解万家万企需”等重点工作，细化工作措施，抓实抓细低成本存款及实体贷款营销工作，努力扭转排名靠后不利局面，全力冲刺一季度“开门红”。三要转变作风，提升工作效能。全体职工要迅速调整状态，从假期模式中收心归位。以思想作风专项整治行动为有力抓手，全力根治“庸懒散慢虚粗”等作风顽疾，切实对标高站位、强本领、勇担当、守规矩、抓落实、讲宗旨，为依法合规开展各项工作提供坚强作风保证。
      人勤春来早，虎啸开新局。城固联社全体职工正以“起步即是冲刺，开局就是决战”的奋斗姿态，拧紧螺丝、上满发条、快马加鞭、铆足“虎”劲，聚力实现各项业务“开门红”。