号令即出，动若风发。为引导全体干部员工进一步树立“振奋、创新、担当”精神，全力抢抓春节营销黄金时期，确保2022年“新禾行动”旗开得胜，1月19日晚，略阳联社召开2022年“新禾行动”旺季营销推进会，践行顶格工作精神签订“新禾行动”责任状。在家领导班子成员、业务条线部门负责人、各机构负责人共计30余人参加会议。

      会上通报了“新禾行动”各项指标完成情况，特别是对存、贷款数据进行了全面分析，深刻剖析了当前业务发展的短板及营销工作存在的问题，提出应对措施。

      随后，联社主任代表经营班子与联社党委签订“新禾行动”责任状，联社副主任、业务条线部室负责人、各机构负责人依次签订责任状29份，层层压实责任，表明了按时完成任务目标誓夺开门红胜利的决心！

      联社主任要求经营班子成员要履职尽责、担当作为，团结带领全体干部员工全力以赴开展“新禾行动”，严格按照时间节点完成既定目标，确保全年工作实现高标准、高质量开局。他强调：一是要一诺千金，言出必行。要按照责任状承诺，进一步补短板、强弱项、夯基础，立足当下实际，自我加压、不等不靠、抓紧行动，保证按期实现任务目标。二是要提高站位，真抓实干。全体干部员工都要把思想统一到首季经营目标上来，发扬连续作战、能夺胜利的精神，进一步增强工作责任感和使命感，把“进、知、解”活动抓实做细，抢抓市场机遇，打好主动仗，为全年工作夯实基础。三是强化作风、提高效能。班子引领、中层带头、全员出击“三级联动”抓营销，迅速形成“高效率、快节奏、勇担当、抓落实”的工作作风，对标先进，乐于奉献，确保“新禾行动”指标进度与时间节点同步。
      扛起战旗剑出鞘，全力以赴向前冲，略阳联社全体员工将以此次签订责任状为契机，以顶格工作之精神、雷霆万钧之魄力积极投入到旺季营销活动中，誓夺虎年“开门红”！