为进一步提升宁强联社清廉金融文化建设质效，根据《陕西银行业保险业清廉金融文化建设提升年工作要点》及陕西省纪委监委驻省联社纪检监察组对清廉金融文化建设提升年工作的安排部署，9月8日宁强联社召开了清廉金融文化建设提升年工作推进会，联社领导班子成员，中层管理人员共46人参加了会议，会议由联社纪委书记李毅秀主持。

      会议学习了《陕西银行业保险业清廉金融文化建设提升年工作要点》《陕西省农村合作金融机构规范银企交往行为构建亲清新型银企关系实施方案》，并对宁强联社清廉金融文化建设提升年工作和规范银企交往行为构建亲清新型银企关系的工作进行了安排部署。
      会议观看了《坏账人生》警示教育片，并分两组进行了专题讨论，在专题讨论过程中，参会人员全部进行了交流发言，剖析案发原因，深挖案发症结，指出了应汲取的教训，发言的同志结合自身的实际工作岗位认真查摆问题，理清了整改措施，增强了各级管理人员对清廉文化建设和案件防控工作的主动性和紧迫性。
      会上，联社党委书记、理事长何爱军就提升清廉金融文化建设工作进行了专题讲话，对清廉金融文化建设提升年工作进行再安排、再强调。
      一要尊崇清廉文化，增强对清廉金融文化认同。他指出，建设清廉文化，有助于从精神、制度、行为和物质四个层面，影响全员的精神状态和心理活动，产生触及灵魂、引领思想、教育感化、规范约束等作用机制，对建设“廉洁银行”起到举足轻重的作用，是坚持思想建党和制度治党相统一的客观要求，也是一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的内在要求，是深入贯彻落实全面从严治党、从严治社建立思想保证、精神动力和源泉，我们要从内心深处认同清廉文化、尊崇清廉文化。
      二要深入领会清廉金融文化科学内涵，发挥清廉金融文化“四个作用”。他要求，我们要充分发挥清廉金融文化引领方向、防范风险、促进发展、塑造形象的重要作用，持之以恒把清廉金融文化建设好、发展好、巩固好，以清廉金融文化建设提升，筑牢合规经营发展根基。要求信合从业人员要清清白白做人、干干净净干事，全面规范银企交往行为，努力构建亲清新型银企关系，切实做到“八个不准”，严格杜绝“七种行为”，着力打造“三心银行”。
      三要厚植清廉金融文化，齐心协力构建良好的政治生态。他强调，清廉文化建设是一个长期、动态的过程，不可能一蹴而就、一劳永逸，所有从业人员必须坚持全过程、深层次、广覆盖地予以推进，扎扎实实地把清廉金融文化融入到“四个信合”的企业文化中来，结合党史学习教育、内控合规管理建设年活动、“德润三秦”家风建设活动，严格落实信贷廉洁承诺、阳光办贷制度，要使“清廉”二字入心入脑，拧紧思想总开关，筑牢防腐拒变的思想防线，扎实开展好廉洁风险排查、持续深入开展警示教育、“清廉文化”三进主题活动等，通过以活动促进清廉文化在信合系统内部“生根开花”，齐心协力构建良好的政治生态，促进联社稳健可持续发展。