时值中国共产党百年华诞暨“两个一百年”历史交汇点，长安银行略阳县支行贯彻落实中省及总分行党委关于“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，多措并举扎实开展党史学习教育活动，将党史学习教育作为凝聚思想与动力、激发斗志与活力、践行发展与质效的有力抓手，把从最鲜活、最生动党史中淬炼出的共产党精神谱系与支行经营管理相统一，既汇聚发展共识推动支行全面持续健康发展，更建立锤炼初心、体悟使命的特色党建文化，为支行发展蓄积锐意进取的精气神和担当实干的原动力。

学史明理，加强员工思想行为塑造

      忆昔抚今，历史是最好的教科书和清醒剂。支行通过“三个坚持”将员工思想行为塑造与党史学习相结合。一是坚持集体学习与个人自学相结合。支行把学习党史作为员工日常周例会学习的固定内容，原原本本学习《中共党史简明读本》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等党建资料，以党的光辉历史、革命先烈的光辉事迹感染员工，为员工成长提供不竭动力。二是坚持晨会分享学习。每日晨会3分钟，开展《中国共产党党史知识1000题》员工问答，在加深党史知识学习的同时，充分调动员工每天工作的积极性和目标性。三是坚持开展批评与自我批评。支行大力弘扬中国共产党的优良作风，每月结合经营管理推进会，认真组织全员开展批评与自我批评，让红红脸、出出汗成为常态，达到切实改变工作作风的目的，营造干部员工学党史、促提升的良好氛围。

学史增信，提高支行经营管理水平

      支行坚持党史学习教育与自身业务发展深度融合，坚定“四个自信”、增强目标导向、强化责任担当、践行发展理念，自觉将党史蕴含的真理力量、实践智慧作为指导全员面向市场、提升服务能力的推进器。支行确立传帮带的帮扶工作机制，老员工带领新员工深入市场开展“三扫五进”，每日利用清晨与班后时间前往周边商铺、广场进行业务宣传，破解面对市场怯懦的问题。通过以学促干，支行全力巩固业务发展成果，推动业务高质量发展。一颗糖、一杯水、一声问候加速了支行与当地居民的融入。支行践行以产品获客、以真诚交客、以服务留客的经营理念，通过开展春节送春联、元宵节猜灯谜、妇女节送鲜花、五一慰问劳动者、六一关爱小朋友等系列惠民活动，贯彻为民、便民、惠民初心，进一步增强发展信心，将落实使命担当转化为工作动力和发展质效。

学史崇德，践行社会核心价值标准

      在全面推进党史学习教育的基础上，支行丰富“我为群众办实事”实践活动内容。一是组织员工开展服务乡村振兴调研、重点客户走访、小微企业帮扶工作，在践行普惠金融政策的同时，积极联系县人社局进村入户为客户做好宣讲，以金融服务为企融智，鼓励企业参加略阳县创业大赛，帮助或得更大的政策实惠和发展空间。二是开展金融知识宣传普及。支行主动践行社会责任，利用厅堂沙龙、户外宣传等形式，在抓好产品宣传的同时，将防范电信诈骗、非法集资、反洗钱等普惠金融政策普及落实在日常；三是抓好社会义务的践行。支行将党史学习教育与开展重点行业慰问相结合，先后开展慰问略阳县消防官兵、乡村振兴驻村干部等活动，树立了员工主动践行社会主义核心价值观的奉献意识。

学史力行，支持县域经济发展振兴

      红色资源承载了红色基因，是党史学习教育的生动教材。支行组织全员参观抗美援朝烈士杨育才故里---杨家山红色教育基地，在表达对革命先烈的深切缅怀和无限敬仰同时，将其革命精神作为服务地方，服务客户的发展动力。立足略阳县“一立四振兴”发展战略，支行全力推进总行与市政府签署战略合作协议内容落地，贯彻分行相关会议精神，坚持“以客户为中心、以市场为导向”，聚焦主责主业，梳理全县重点企业、重点行业名单，开展常态化“走出去、请进来”调研工作，摸清企业需求。实地走访企业近30家，召开各个层面的政银企座谈会4场，帮助域内企业破解融资困局，赢得企业的信赖。同时，也全面快速打开融入地方的工作局面，为支行探索金融服务创新方式，支持略阳县重点企业发展奠定基础。
      在总分行党委坚强领导下，略阳县支行将深化对党的性质宗旨的认识，把为人民服务的思想根植于经营管理各个方面，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，把党史学习教育成效转化为做到“两个维护”的实际行动。坚持稳健合规经营，落实服务实体经济、防范金融风险、深化金融改革三项要求，自觉肩负起建设“责任银行、智慧银行、合规银行”的历史使命、政治担当，为长安银行高质量发展增添动能。