为认真贯彻落实陕西银行业保险业清廉金融文化提升年工作要求，引导全体干部员工树立正确的价值观、风险观和发展观，突出清廉金融文化建设聚焦正能量、激发干事创业的独特视角和特有作用，西乡农商银行近期召开专题推进会，全行分理处主任以上管理人员共70余人参加了会议。

      会上，纪委书记、监事长袁永忠同志首先对《陕西银行业保险业清廉金融文化提升年工作要点》、驻社纪检监察组工作要求进行了解读，组织与会人员集体学习了《陕西银行业保险业清廉从业规范（修订版）》，并对此项工作做了重点安排部署。要求全体管理人员要从思想上高度重视，深刻领悟活动开展的意义和重要性。严格按照工作要点精心谋划、抓住重点、落实到位，与业务经营管理工作统筹兼顾、相互融合，将企业文化、宣传教育、作风建设与清廉金融紧密结合，牢牢扛起清廉金融文化建设的政治责任。要与当前在全行开展的“明责、践诺、结果”主题作风整训和“形式主义官僚主义问题专项治理行动”衔接起来，综合整治，一体推进。聚焦干部作风顽疾和能力短板，把“学查改治”融入经常、抓在经常，把促进作风建设、促进业务发展作为清廉文化的出发点和落脚点。
      会议组织管理人员集中观看了警示教育片《“坏账”人生》，并深刻反思开展讨论，查找个人在思想认识、工作作风、廉洁自律和职责履行等方面存在的问题和不足，以案为鉴、以案促改。用典型案例警示震慑教育干部职工，强化党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的纪律意识。
      党委书记、董事长杨涛同志作了重点强调：一要载体宣廉，提高清廉文化感染力；二要活动兴廉，提高清廉文化渗透力；三要家庭助廉，提高清廉文化辐射力。要求全体管理人员牢固树立职业风险意识，提高鉴别力，加大自控力，增强免疫力，自觉融入中心、服务大局，把党委的领导力和经营层的执行力有机结合起来，将清廉金融文化嵌入到公司治理、业务流程、内部控制、合规管理等各领域、各岗位、各环节，充分发挥清廉金融文化的导向、凝聚和激励作用，使清廉金融文化提升年活动取得积极成效。