为着力打造一支务实、创新、服务、高效型干部队伍，不断提升党员领导干部综合能力，农发行汉中市分行近日联合陕西理工大学管理学院举办了干部素质提升培训班。参加本次培训的三十余名学员分别来自基层中层以上青年干部。为组织开展好本次培训，市分行党委组织部专程邀请陕西理工大学管理学院专家教授多次来行进行调查研究，与党委班子见面，与机关中层见面，与部分员工见面，精心设计调查问卷，详细了解培训需求，确立了培训方向，制定了培训计划，通过多层次交流沟通，量身定制了专业性较强的培训课程。课程包含了基于现代企业管理的《管理沟通》、《压力与情绪管理》等基础公共课程，同时结合汉中本地经济和时政环境，专门设计研发了《商业银行业内部控制和风险管理》、《财务分析与财务舞弊识别》、《汉中农业经济发展与乡村振兴》等课程。

开班仪式上，市分行党委委员、纪委书记、副行长刘旭同志做了开班讲话，对校方的精心准备表示感谢，同时希望参加培训的学员们要珍惜本次培训，遵守培训纪律；要体现农发行的良好精神风貌，要树立勤学习、终身学习的思想，不断充实自己，要不断适应时代发展的客观要求；要联系实际，学以致用，有效推进当前各项工作。

本次培训班，虽然只有短短4天，但课程安排设计上针对性强、实用性强。课堂上，各位老师既谈到国际国内形势，又有最新的政策解读和专题辅导；既有课堂授课，又有现场观摩；既有理论讲授，又有案例分析，既有情景模拟，又有互动交流。除了对管理沟通、领导艺术等内容进行培训外，还具体针对汉中地方经济发展，对银行业风险控制管理，财务分析、乡村振兴等领域，结合专业理论体系，通过大事件、大数据、进行了深入浅出的分析和讲解。在第一节课上，陕西理工学院管理学院、人力资源讲师李强院长为大家讲授了《沟通管理》，课堂上李院长通过各种案例、身边人身边事、新闻事件，采百家语言之精髓，取百姓语言之优势，从理论层面到实践层面进行了多角度、多视野的技术分析，全方位讲解了在新形势下管理人才应具备的基本素质和个人修养，对学员们今后更好地开展工作，更积极健康地应对人生有着非常现实的指导意义。本次培训校方还专门组织大家前往陕西理工大学纪念馆、展览馆进行参观考察，使大家开拓了视野，增长了见识，学习了经验，找到了差距。通过学习培训和考察，使大家从宏观理解到微观运作都有了明显提升，特别是在自我管理和团队管理能力的提升等方面有了最直接的体会和最现实的收获。

学员们表示在很短的时间内，学到了很多方面的知识，接收了大量的信息，积累了很多宝贵材料。决心在今后的工作中一是要经常回顾，温故而知新，不断回味总结，慢慢消化吸收，辩证客观地去分析，把理论运用到实践中去，真正将这些知识为我所用，受用终生。二是要以新的理念，新的角度，新的高度，重新去审视、开展每一项工作，力求做到有新思路、新变化、新效果。三是要通过这次学习，为今后进一步增添动力、增强信心、改进工作方式方法，为实现农发行乡村振兴而不懈努力奋斗。四是要通过与地方院校合作培训的方式，对不断提升管理人员解决实际问题的能力，不断改进视野不宽、思路不广的问题，逐步为建设创新型干部队伍，学习型党组织、管理型领导班子打好基础。

在结业典礼上，班委会推选表彰了6名“优秀学员”，党委委员、副行长陈强同志寄予学员3点希望，一是希望大家明确职责，牢记使命，以身作则，严于律己，做好全行干部职工的带头人。二是希望大家继续加强学习、提高素质、强化理论联系实际，做到知行合一，不断提高分析问题、解决问题的能力，提高驾驭复杂局面的执行力，尽早成为一名优秀的践行者。三是希望大家尽职尽责，狠抓落实，真抓实干，做一名勇于开拓，敢于担当的管理者。