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建行汉中分行定制化培训强化干部队伍建设
作者:建行汉中分行办公室    发布于:2016-10-10 09:50:22    文字:【】【】【
      为进一步提升分行经营管理人员的综合经营能力,持续强化干部队伍建设,为经营模式调整和转型发展提供坚强的组织保证。近期,汉中分行按照“综合化、全量化、多功能”战略定位,以岗位性质、工作职责和入行时间等对干部培训需求进行细分,针对干部岗位差异制定培训方案,并特别聘请外部专业机构,在经营管理、工作方法、管理工具等方面精选定制培训课程,组织开展了为期两天的“银行管理者的高效工作方法与经营管理方法培训”。丰富而实用的培训内容,为全行经营管理岗位干部在日常工作实践提供强有力的指导,也将为分行转型发展提供强劲的动力。
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