为丰富“两学一做”实践载体，延伸学教内涵，近日，南郑农商行结合行业实际，在全行全面开展“业务技能传帮带”活动，倡导全员学业务练就过硬素质，努力争做优秀信合人。

员工业务技能的高低与履岗能力和服务三农的质效息息相关。8月24日,南郑农商行制定出台了《业务能手传帮带暨选拨部分部工对信贷等业务知识进行辅导的实施方案》，组织近年来在省、市业务技术比赛中取得名次的员工和财务及信贷岗位业务技术能手利用班后和周末在机关、各片区传授业务经验，展示业务技能。总行成立了“业务技能传帮带”领导小组，副行长张超泉任执行组长，在各支行和总行机关搭建了练习业务技能的学习平台，明确了传帮带任务清单，拟定了各阶段学习目标和考核措施，建立了方便不同专业员工学习交流的微信群，采取学习资料共享、集中辅导、个人自学、定期考核，激发员工提高岗位技能的内在动力，在全行营造了浓厚的传帮带学习氛围。目前，南郑农商行越来越多的员工自发投入到班后学习的队伍，比技能、比业绩、比作风己成为南郑农商行树立良好行风的新常态。