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农行汉中分行加强员工人文关怀落实“民生兜底”举措
作者:农行汉中分行办公室    发布于:2016-03-30 10:52:42    文字:【】【】【

      2016年,农行分行以推进各项业务实现“追赶超越”发展为目标,十分注重以人为本,尊重员工在经营管理中的主体地位,紧紧围绕员工“民生兜底”做文章,在全行营造积极向上的经营氛围,充分调动员工的工作积极性和创造性。

一是关爱员工。为激发员工强烈责任感和主人翁意识,增强员工的凝聚力,培养勇于奉献的精神,该行通过积极健全救助机制,通过发放困难补助金、发动员工募捐等形式,帮助困难员工渡过难关,确保他们的基本生活、基本医疗,在员工及其家庭发生重大变故时,行领导和工会组织及时进行慰问,使员工切实感受到了大家庭的温暖。

二是关心员工同。不断完善劳动保护,加强五小建设力度,为基层营业网点创造良好的工作环境,定期为员工进行身体检查。分行领导层注重与员工进行经常性的沟通,深入一线基层进行经常性谈心活动,及时了解员工的思想、情绪、愿望,使员工感受到建行大家庭的温暖与关爱,对员工之间工作、生活中产生的矛盾、误解及时调解、化解,让员工有一个好的心情投入全行的经营发展中来。

      三是提升员工。该行将全员综合素质的提高作为延长员工职业生涯、增强市场竞争力和提高经营效益的重要途径,为充分挖掘内部人力资源,提高员工的整体素质,营造良好的学习氛围,通过鼓励员工持续学习、创新学习,引导员工把学习转化为创造力,学以致用,最大限度地发挥自己的智力和潜能,每年都会有计划、有组织地安排员工参加分行、上级行举办业务培训,不断让员工学习新的知识,以提高实际工作能力和技能。
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