2016年1月19日至20日，勉县联社深入贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，认真履行纪委监督职责，隆重召开了2015年度中层管理人员向联社纪委述廉述责述德大会，联社领导班子成员、机关中层管理人员和机构负责人以及员工代表等87人参加了会议。

52名中层管理人员和机构负责人逐人上台就个人廉洁自律、履职、品德修养情况向联社及大会进行了述廉述责述德报告，由联社监察室、党办、稽核审计部稽核人员组成现场质询组，针对掌握的举报、稽核线索对每个人现场提出质询，要求被质询人当场表态答复，并针对存在问题限期进行整改。质询程序真正起到“扯扯袖子、红红脸”的效果，更加促进了每位述廉述责述德人员深化认识、查找不足、改进作风，端正思想态度、虚心听取意见，自觉接受群众和联社纪委监督的自觉性。最后，联社根据报告情况对全体廉述责述德人员进行了民主测评，同时声明，测评结果是提拔任用重要依据，充分发挥了廉政质询的针对性、评议的权威性、整改的及时性以及结果运用的有效性等作用，真正强化了对职责履行的“硬约束”。

    勉县联社以述廉述责述德工作为契机，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，进一步强化纪委监督职责，将干部职工廉政风险点不断前移，狠抓中层管理和机构负责人这个“关键少数”的监督教育，高悬规矩戒尺，把纪律挺在前面，不断增强其拒腐防变能力，成为遵规守矩“关键少数”，切实做到抓早抓小，防微杜渐，使系统党风廉政建设和反腐败工作不断走向深入。