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用守纪律、明规矩、改作风来激活改革正能量
作者:宁强联社理事长 胡智忠    发布于:2015-11-30 09:06:13    文字:【】【】【

        随着农村金融改革的深入推进和党风廉政工作的扎实开展,农村信用社既处于改革发展的重要战略机遇期,又处于违规违纪行为暴露多发期,党风廉政建设和合规治社的形势严峻、任务艰巨。做好新时期农信社党风廉政和合规治社工作,事关农村信用社改革、发展、稳定。作为农信社,只有坚持把党风廉政建设与业务紧密结合,通过强化守纪律、明规矩、改作风,才能不断地促进改革、促进业务向合规化推进,从而激活改革发展的正能量,达到合规与发展相得益彰,共同促进的目的。

       守纪律、明规矩、改作风,要狠抓思想教育,切实提高干部员工政治素质。在实际工作中,一些人对思想教育的重要性及作用的认识还存在一些误区,认为教育无用。从实际情况来看,内因是违规违纪的关键因素。一些人之所以出现违规违纪行为,根本原因是理想信念出现了动摇,纪律防线出现了问题。是非明于学习,教育在于关键。通过抓好遵规守纪教育,引导党员干部树立正确的纪律意识、规矩意识,构筑坚固的思想防线。教育的形式要丰富多样,要结合具体工作实际,借助和开拓新的宣传载体,使受教育者易于接受、乐于接受。要善于通过剖析正反两方面典型案件,以身边人、身边事开展警示教育,使党员干部始终保持清醒的头脑,做到警钟长鸣。

       守纪律、明规矩、改作风,要狠抓制度建设,建立和规范权力运行机制。加强制度建设,建立健全权力运行机制,把权力关进制度的笼子里,是做到守纪律、明规矩的基础。一是要建立健全各项规章制度。要以完善规章制度、严格操作规程、规范业务行为为标准,充分考虑当前改革发展的新形势、违规违纪行为及案件的新特点等因素,对现有规章制度、操作规范、内控机制进行全面梳理、查漏补缺、充实完善,做到有章可循、有法可依。同时要强化制度的落实,让执行者敬畏制度、尊重制度,形成靠制度管人、管事的格局。二是建立权力阳光运行机制。重点抓好人事、信贷、财务等管理公开透明,接受广大员工和社会公众监督。

       守纪律、明规矩、改作风,要狠抓重点监督,不断强化党员干部履职行为。一是建立合规管理长效机制。对照规章制度和操作规范,深入开展合规治社管理,对不同岗位、各项操作流程,进行重点监督,对监督过程中发现的问题,制定整改举措,逐项梳理整改落实情况。同时加大对合规管理、规范操作等情况监督检查力度,通过合规管理,构建合规管理长效机制。二是坚持做好干部选拔、任用和使用的监督管理。坚持和完善公开选拔、竞聘上岗的选人用人办法,提高选人用人公信度,防止和纠正选人用人上的不正之风。加强对拟提拔干部的廉政考察,防止“带病上岗”、“带病提拔”。三是严肃纪律,严格问责。加强对党的政治纪律、中央八项规定和省联社“十个严禁”的监督检查,加强对上级党委各项决策部署、各项规章制度落实乏力责任人员的问责力度,对不守纪律,不明规矩,不改作风的行为和人员始终保持高压态势。

       守纪律、明规矩、改作风,要狠抓表率作用,不断强化党员干部模范作用。“雁群高飞看头雁”。作为农信社“领头雁”,就必须始终保持党员干部的纯洁性,带头“守纪律、明规矩、改作风”。一是带头学习强纪律。党员干部特别是领导干部要带头加强党的理论,各项纪律,以坚定的纪律意识,规矩意识去研究新情况,解决新问题,认识新常态。不断增强政治敏锐性、洞察力和辨别力,提升面对新形势的应对能力、竞争能力、决策能力和创新能力。二是带头实干创业绩。习近平总书记讲“实干兴邦、空谈误国”,所以党员干部要坚持在“求实、务实、扎实”上下功夫、出成效。在求实上见成效,就是求实情、求实策,坚持问政于民、问需于民、问计于民,把人民群众、广大客户、基层员工的问题和愿望作为决策的基本依据。在务实上见成效,就是一切从实际出发,尊重纪律、遵循纪律,明白规矩、遵守规矩,为人民群众、广大客户、基层员工办实事、鼓实劲,在位谋政,履职尽责。在扎实上见成效,就是深入实际、注重实效,不走过场,不走形式,不走马观花,在脚踏实地中成就事业。三是带头创新干事业。创新、干事是推动事业向前发展的源泉。没有创新精神,没有干事劲头,事业就没有希望,没有前途,停止不前。所以党员干部必须当开拓创新,干事创业的先锋,做开拓创新,干事创业的表率。 四是带头服务改作风。得人心者得天下,失人心者失天下。农信社的根基在农村,血脉在农业,潜力在农民,实实在在为“三农”服务,真诚地接受群众监督,是农信社不断发展壮大的基础。为此,党员干部要有踏实的作风,树立“顾客是上帝,信誉是生命,服务是根本”的服务理念,进村入户,到田间地头,蹲点工作;“接地气,知民情”,了解群众疾苦,真心实意的解决实际困难,切实发挥好金融支农主力军作用。

守纪律、明规矩、改作风,要狠抓干事创业,营造务实奋进的工作环境。要认真开展治庸、治懒、治散工作,严肃处理纪律涣散、不作为、乱作为、慢作为等行为。要通过抓宣传教育,抓实干精神,抓务实作风,抓重拳治理,促进党员干部队伍作风的转变和工作效能的提高。认真开展党性党风党纪教育和从业道德教育,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,并加强反腐倡廉宣传工作,为反腐倡廉建设营造良好的舆论环境。督促领导干部落实基层调研、定期下乡等制度,认真执行党内监督条例,强化各级领导干部特别是党政主要领导干部的监督,积极开展批评和自我批评,执行好中央和省联社有关廉政建设、厉行节约、反对铺张浪费的规定,扎实开展“三严三实”专题教育活动,使“三严三实”成为广大党员干部职工的做人准则和行为准则,营造风清气正、真抓实干的行业新风。

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