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    西乡农商银行纪委开展“关键少数”履职监督检查
作者:西乡农商银行 庞珊 刘洋    发布于:2022-05-07 10:15:26    浏览 (88)
摘要:为充分发挥纪委监督职责,进一步推动监督工作下沉,紧抓“关键少数”,将日常监督贯穿于辖内机构经营管理各个领域,今年以来,西乡农商银行纪委按季对各机构管理人员履职尽责和廉洁用权情况开展监督检查,有效促进了机构从严治党工作走深走实。

      为充分发挥纪委监督职责,进一步推动监督工作下沉,紧抓“关键少数”,将日常监督贯穿于辖内机构经营管理各个领域,今年以来,西乡农商银行纪委按季对各机构管理人员履职尽责和廉洁用权情况开展监督检查,有效促进了机构从严治党工作走深走实。

 

 



      紧盯“关键少数”。行纪委印发了《关于开展2022年度管理人员履职尽责监督工作的通知》,明确监督检查对象包括各支部书记、分理处主任以上管理干部,采取按计划、分步骤方式,对机构管理干部履职尽责和廉洁用权情况开展现场监督检查。通过监督检查,引导和激发机构管理人员实讲政治、勇担当,将“严管就是厚爱、监督就是保护”的思想入脑入心,将监督工作转化为提升履职能力、促进业务发展的动力。
      聚焦“党委部署”。为确保省联社、审计中心及行党委安排部署有效落实,行纪委坚持上级及行党委重要安排部署到哪里,执纪监督就跟进到哪里。行纪委按季更新监督检查重点要点,从思想政治建设、全面从严治党、管理职责履行、重点工作落实、问题整改落实、问题线索排查等六个方面,对机构管理人员进行现场监督检查和评价,有效提升了机构管理人员坚持做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉,促进全行思想统一、步调一致。
      突出“纪律监督”。督导检查工作由行纪委办牵头,抽调业务骨干组成3个督导组,采取查阅资料、听取汇报、列席会议、谈心谈话、实地走访、测评问卷等方式,既系扣管理人员“一岗双责”落实情况,又重点排查关键领域、关键环节违规违纪问题线索,以及“四风”苗头及腐败问题。行纪委书记随机全程参与一组现场检查,坚持与机构负责人及员工开展一对一谈心谈话,督促教育干部员工时刻绷紧纪律之弦,依规廉洁用权。
      强化“联动监督”。结合督导检查结果,行纪委按季召开各部门参加的监督工作联席会议,通报督查情况,研判问题,分析讨论,审议处理;反馈基层意见建议,督促有关部门限时调研解决;针对薄弱环节,督促班子成员及部门加强对分管领域的党风廉政建设教育监督;“联动监督”机制的建立,明显促进和提升了行纪委与内控管理部门的线索联合排查、定期会商和信息共享、问题线索衔接等工作质效,达到了同向发力、贯通融合,进一步推动了行纪委监督工作的全面开展。
      深化“成果运用”。为深化监督检查结果的运用和落地,行纪委按季下发通报,提出整改要求,加强督查督办,定期开展“回头望”,扛牢做实监督检查“后半篇文章”,推动问题见底清零;针对苗头性问题,对相关人员进行提醒约谈;将监督检查结论作为干部年度述廉述责考核、干部廉政评价等方面重要参考依据;结合监督检查发现的问题,向党委提交《监督工作建议书》,得到党委高度重视和批示后,持续做好跟进,切实发挥纪委的监督保障作用。
      后期,西乡农商银行纪委将继续贯彻落实十九届中纪委六次全会、十三届省纪委六次全会精神,围绕省联社、审计中心及行党委的安排部署,积极探索监督工作新路径新措施,不断推动纪检工作提质增效。


 

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