2015年，农行汉中分行认真贯彻落实省行年度工作会议和纪检监察工作会议精神，围绕业务经营中心，突出抓好“两个责任”落实，坚持不懈纠正“四风”，不断增强干部员工的政治纪律和规矩意识，努力践行“三转”要求，全行纪检监察工作取得了较好成效。

  一是精心组织，全面部署。3月中旬，该行召开了全市农行2015年纪检监察工作会议，认真传达贯彻落实总、省行2015年纪检监察工作会议精神，提出了“认真把握中央和总、省行精神，认清反腐倡廉工作新形势；突出责任担当，明确工作总体要求和任务；围绕“三转”，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍”等方面的工作要求，总结分析2014年党风廉政建设暨防范案件工作取得的成绩，明确了2015年党风廉政建设的总体要求和具体措施，全面安排部署了全年纪检监察工作。会后，辖内各支行及时召开纪检监察工作会议，传达分行纪检监察工作会议精神，安排部署了全年党风廉政建设和防范案件工作。

       二是明确任务，夯实责任。制定下发《2015年农行汉中分行党委领导班子成员党风廉政建工作任务分解意见》，明确了行党委对全行范围内的党风廉政建设负主体责任，党委书记是党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，党委领导班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,并按党风廉政建设和反腐工作部署，对班子成员逐项进行了责任分解，为推进党风廉政建设和反腐败工作开展提供了组织领导保证。在年度工作会议上，分行党委书记分行与班子副职、各行部一把手、分行机关各部室负责人签订了《党风廉政建设暨防范案件责任书》，分行机关各部室总经理与部门员工签订了《汉中分行机关员工合规操作防范案件责任书》，各支行也分层签订了《党风廉政建设暨防范案件责任书》，逐级明确了领导干部和各岗位员工党风廉政建设及防范案件的职责和责任。

       三是规范管理，强化考核。年初围绕党风廉政建设责任制，落实中央八项规定和总、省、市行具体措施，案件防控，信访工作，当年党委安排重点工作等内容，采取现场与非现场相结合的方式对全辖17个单位领导班子2014年度党风廉政建设责任制落实情况进行了量化考核，强化了对各级领导干部履行“一岗双责”和遵守廉洁自律规定的监督管理。研究制定了《汉中分行2015年党风廉政建设暨防范案件责任制考核办法》，把党风廉政建设暨防范案件工作纳入了综合绩效考核之中，增加党风廉政建设在全行绩效考核中的权重，加大了党风廉政建设暨防范案件力度，进一步强化正向激励引导，在全行形成了党风廉政建设工作与全行重点工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖罚的良好局面。

 四是持之以恒，纠正“四风”。该行坚持把落实中央“八项规定”，认真执行总行关于转变作风的28条、省行24条具体措施和分行19条规定，作为加强基层管理的重要工作来抓，及时提醒、认真督导，杜绝公车私用，规范营销费用管理等，全行各级领导干部自觉遵守规矩的意识明显增强，未发生违反八项规定的事件。

 五是加强管理，廉洁从业。为切实加强领导干部廉洁从业管理工作，该行在元旦、春节、五一、端午前夕通过局域网将“廉政提示、公车使用提示”发送至全辖85名副科级及以上干部，确保了全行领导干部在重要时间节点都能够严格执行中央八项规定。同时，及时转发省行《关于进一步规范领导干部家庭婚丧嫁娶行为的通知》，要求领导干部重大事项及时向分行纪委报告，杜绝婚丧嫁娶过程中的不廉洁行为，并做好事前和事后的监督管理。