“冰冻三尺，非一日之寒”，为了在业务技能比赛中拔得头筹，参赛选手在等待区依然争分夺秒苦练技能。在赛场上，大胆发挥，尽情展示超群的技艺，接二连三引爆比赛活动高潮。比赛结束后，联社对本次业务技能比赛活动召开了总结会议，会上对本次比赛的全体选手表示了亲切的慰问，向取得优异成绩的参赛选手表示了热烈的祝贺，向辛勤工作的裁判员、以及所有工作人员表示了衷心的感谢。并且客观、全面分析本次业务技能比赛的成绩，肯定成绩的同时还指出与兄弟联社相比，还存在很大的差距，业务技能比赛活动启动较晚，优势项目少，业务技能整体实力还不强，还有很大的提升空间。结合本次比赛成果，提出了“四点希望”，一是希望在后期的业务技能集训期间，继续发扬迎难而上、积极进取的精神，树立阳光的心态，挑战自我，超越自我，在汉中办事处举行的第五届业务技术比赛活动中，展现宁强信合新风彩、新风貌、新形象，创造历史新成绩。二是希望广大员工以本次业务技术比赛为起点，深入持久地将业务技能大比武、大比赛作为一项基础性工作常抓不懈，抓紧不放，抓实不虚，为联社储备一批业务技能过硬，综合素质较高的技术能手和业务尖子。三是希望将赛场上的拼搏进取、争优创先的精神融合到日常工作中，在平凡的工作岗位上创造不平凡的业绩。四是希望在本次比赛活动中受表彰的选手要发挥好推动全县员工整体综合素质提高的“排头兵”作用，引起广大员工形成思想上的共识，情感上的共鸣，力量上的共振，实现员工队伍素质建设取得新提升。在会上还为参赛选手上了一堂生动的“合规”课，列举事后监督中心、远程集中授权中心、序时稽核检查、会计达标专项检查发现柜面业务操作、内控制度执行、会计信贷业务管理等方面存在的问题，强调规范业务操作流程，规范业务操作行为的重要性，提高内控制度执行力的紧迫性，要求每位员工牢固树立“合规经营”理念，自觉践行“合规文化”要求，激情工作，快乐生活，爱岗敬业，无私奉献，推动“合规治社”取得新进展，内控管理水平再上新水平，服务质量提升实现新跨越，业务经营取得新突破，综合实力再上新台阶。