2015年以来，农行汉中莲湖路支行秉承“积极有为、稳中求进”理念，抓紧抓好合规文化建设，持续完善全行内控合规与风险管理体系，推动内控合规和风险管理工作再上新台阶，为业务经营提供了强有力的支持和保障。
     一是扎实开展合规文化建设工作。制订了《2015年支行内控合规与风险管理工作要点》，建立健全了网点风险防范与内部控制长效机制，有力地推动了各层面、各岗位员工自动、自觉、自发地遵守规章制度和行为准则，形成了浓厚的合规文化氛围，使合规文化真正渗透和融入员工思想行动和经营管理全过程。
      二是积极开展内外部检查工作。结合各项内外部检查，从人民银行、银监会、农总行的相关要求出发，对业务经营和内部管理层面进行深入细致的剖析，综合运用各种检查手段，加强合规管理、树立合规理念。
      三是深入开展反洗钱宣传活动。举办了多次反洗钱知识宣传活动，开展金融活动宣传进社区活动，向社区居民讲解反洗钱知识，发放反洗钱资料。在3•15消费者权益保护活动中，向群众发放反洗钱宣传折页、普及反洗钱基础知识，使社会公众深刻认识到反洗钱工作的重要性，受到了社会好评。
      四是全面推进运营合规管理工作。积极强化柜面人员的学习频次和培训质量，广泛开展学习先进同事优秀作风活动，做到认真办理每一笔业务，规范审核每一份凭证，业务处理流程严格按照规章制度执行，牢固树立“违规就是风险”的责任意识和敬业精神，真正做到主动合规、人人合规、事事合规，持续提升支行风险管理能力和水平，逐步形成良性发展的软环境。