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    农行汉中分行全面加强基层党建工作
作者:高山松    发布于:2015-04-15 10:48:16    浏览 (1335)
      近年来,汉中分行积极践行“抓党建,促发展”的党建工作思路,找准抓手、点面结合、综合发力,逐级夯实主体责任,梯次强化基层党建,不断增强党建工作的引领、引擎作用,推动了各项工作持续健康快速发展,2014年全行日均存款计划完成率列全省第一名,存款存量增量、贷款增量、盈利水平均居“四行”第一,实现了党建与业务经营“双丰收”。
  一是抓全局,在履行职责上找准基层党建工作的着力点。该分行党委每年年初专题研究分析党建工作思路、措施和计划,召开全行党建工作会议安排部署、推动落实,强化“党建是第一责任,发展是第一要务”的工作理念,明确各级党委(支部)书记是基层党建工作的“第一责任人”,制定《党建工作考核办法》,层层签订《党风廉政建设暨案件防控责任书》,将“软指标,硬考核”。建立了党委成员联系基层行(网点)制度,把办好人文关怀“六件实事”与加强基层党建工作紧密结合,定期到基层网点开展党建专题调研,解决基层党建工作中的突出问题和具体困难。2014年,完成了8个乡镇网点和9个县支行本部职工之家建设,投入党建专项经费12万元,重建及改造57个基层党员活动室,以实际行动搭起党建工作的“连心桥”。
     二是抓重点,在后进支部整改工作上找准突破口和切入点。该行扎实开展软弱涣散基层党组织治理整顿活动,鞭策后进,激励先进,全面提升基层党组织的示范堡垒作用。针对某分理处经营困难、管理薄弱,舆情多发,考核排名靠后,员工思想不稳定等情况,分行及时将其确定为重点整顿对象。党委书记多次到该支部与基层员工交心谈心、沟通思想,量身打造治理方案,落实对口帮扶部门,通过调整党支部书记强化组织领导,调配党员充实组织力量,投入1万元建立标准化党员活动室举办学习教育活动,使该支部面貌焕然一新,党员干部战斗力、凝聚力和示范带头作用明显增强,窗口服务水平大幅提升,业务经营迈上了新的台阶。
     三是抓落实,在服务型党组织建设上找准群众的关注点。该行围绕“六有”目标,扎实推进基层服务型党组织建设,注重密切联系群众,不断提升基层党组织的服务能力,切实解决好联系服务群众的“最后一公里”问题,先后开展了“三亮四比三评”、“金融知识进万家”等活动,深化IBM网点软转型项目和“6S”管理,持续提升窗口服务水平和客户满意度。深入推进“金穗惠农通”工程,建成有效“惠农通”服务站809个,电子机具行政村覆盖率97.8%,汉台等7个支行实现了“村村通”,使农户足不出村就能享受到现代化金融服务,把农行金融服务送到了群众的心坎上。积极开展佛坪县耖家庄村包抓扶贫和城固县大盘沟村“美丽乡村”包联建工作,夏季为环卫工人“送清凉活动”,帮扶空巢老人、留守儿童及孤寡病困群众,彰显农行社会责任和大爱情怀,受到地方政府和广大群众的高度赞誉,取得了让群众看得见的实效。
  四是抓管理,在队伍建设上找准发展培养党员的制高点。围绕保持党员队伍的先进性和纯洁性,进一步强化党员干部队伍的教育培训和日常管理,制定“双培养”工作计划,新发展党员7名,选拔8名优秀大学生党员为“县域青年英才”到基层网点挂职锻炼。严格落实民主生活会、“三会一课”制度,重视经常性的党性教育、党内监督和民主评议,充分利用分行经管网、农行网络学院和党员微信、易信等载体平台,广泛开展以党的理论、政策法规、廉政教育、典型示范等内容的学习教育活动,提升党员干部综合素质。实施“领头雁”培植工程,举办了基层党支部培训班,着力提升58名基层党支部书记的自身修养和履职能力。同时,坚持党建工作“五必访”制度,发放慰问、救助金45万元,积极帮扶老党员、生活困难党员解决实际问题。
     五是抓发展,在创新党建思路和工作举措上找准关键点。健全党建工作机制,修订完善党员学习教育、管理监督以及党员联系群众等制度办法,全行形成了党委书记亲自抓,党委成员合力抓,机关各支部书记具体抓的党建工作格局。扎实开展“四好”领导班子建设、“五好” 党支部创建、“创先争优”和“党员示范岗”系列活动,在“七一”等重大节日期间举办党的知识竞赛活动,不断丰富新形势下党建工作的形式和内容,为党建工作注入生机和活力,有力地推动了业务经营稳健发展。
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