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    略阳联社组织开展2020年柜员业务知识培训暨等级评定工作
作者:略阳联社 淡芳    发布于:2020-05-18 11:07:03    浏览 (67)
摘要:为进一步加强柜员管理,提高柜员业务操作能力和柜台服务质量,营造业务知识和业务技能“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,激发柜员的积极性和创造性,略阳联社近期组织开展了2020年业务知识培训暨柜员等级评定工作。

      为进一步加强柜员管理,提高柜员业务操作能力和柜台服务质量,营造业务知识和业务技能“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,激发柜员的积极性和创造性,略阳联社近期组织开展了2020年业务知识培训暨柜员等级评定工作。本次培训及等级评定分两批进行,参训人员覆盖全县23个营业网点从事柜面业务的各类柜员,包括综合柜员、会计主管、委派会计等。

 

 


      5月11日,首批培训开班仪式在联社七楼会议室举行,联社监事长梁小平同志、副主任朱强同志、赵彦宏同志出席会议并做讲话。监事长梁小平提出本次培训要严密组织,授课内容以实践操作为重点,培训方式以现场提问、解答等为主,以提高学习效果,同时要求所有参训人员珍惜培训时间,将业务知识学习成果运用到业务实践中。联副主任赵彦宏强调柜面人员要摆正思想,提高认识,增强学习意识,提高学习主动性,青年员工要尽快考取资格证书取得评级资格。副主任朱强从中信银行的风险案件出发,要求参训人员严格遵守培训纪律,认真学习理论知识,苦练业务技能,理论联系实践并指导实践,避免操作风险。最后,财务部负责人向姗对本次评级标准和操作系统方面的变化作了说明,希望所有参训人员学有所获,取得良好成绩。
      开班仪式后,联社内训师和各条线部门分别就会计基础知识、支付结算及反假货币工作、反洗钱及合规知识、账户管理、安全保卫知识等内容进行了全面而系统的培训。为做好本次培训,授课人员提前准备,精心挑选了临柜人员必需的“干货”,在培训形式上,采取讲授与现场互动相结合、典型案例与实际操作相结合、重点疑难解答等方式,着力解决临柜人员日常工作中面临的各类问题。培训过程中,参训人员认真听讲,详细记录课程重点,主动参与课堂互动,积极进行研讨交流,课堂气氛活跃,学习氛围浓郁。
      本次培训,除全面介绍业务知识以外,还按照省、市业务技能比赛要求,对计算机传票输入、手工点钞、字符录入等项目进行技能培训和测评,参评人员积极参加、热情高涨,就业务技能练习方法积极向经验丰富、技能突出的同事请教;正式测评环节,评级人员屏气凝神,沉稳应对,充分展示自己娴熟的业务技能。
      最后全体参会人员登陆网络学院,参加了业务知识考试,检验培训学习效果。通过本次培训及测评,一批业务知识扎实、技能突出的青年员工脱颖而出,为会计人员队伍建设补充了新鲜血液。业务知识培训暨柜员等级评定工作是联社综合柜员管理工作中的常规动作,也是财务条线的重点工作,不仅为联社选拔人才提供了依据,也对规范会计基础管理、提升会计业务质量奠定了坚实的基础。

 

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