8月15日,省联社汉中审计中心举办了全市农合机构第七届业务技能比赛,在一天半的赛程里,全市11家行社127名选手围绕零售业务、传票算、对公业务、手工点钞、手工综合技能及业务知识竞赛等6个项目,开展了激烈角逐。勉县联社代表队发挥出色,取得了团体第一的优良成绩。
6月初联社班子换届伊始,就根据勉县联社业务技能现状,制定了夺取全市业务技能团体第一的任务目标,指定了负责领导和牵头实施部门,制定了分步实施计划。一是广泛开展业务技能大练兵,择优选拔参赛选手。联社于5月30日下发了《勉县农村信用合作联社第五届业务技能比赛实施方案》的通知,在6月15日成功举办第五届业务技能比赛,15名优秀选手脱颖而出。二是搭建模拟实战平台,开展脱产集训。联社在7楼搭建了模拟实战练习室,自7月25日起,13名参赛选手在练习室内开展脱产集训。集训期间参赛人员手机一律集中存放,由财务部派专人监督、指导、服务,保证每天训练时间不少于10小时。三是营造实战氛围,强化心理素质。为强化选手在实战环境下成绩的稳定性,联社班子成员轮番上阵,组织参赛选手开展模拟实战比赛,现场巡视选手参赛情况,通报比赛结果,点评选手不足,指出改进方向。
一份耕耘一份收获。在全市业务技能比赛上,勉县联社以团队积分55分的成绩夺得团体第一名,与汉台联社并列第一,西乡农商行和南郑农商行分别获得第二名、第三名。勉县联社全体参赛选手沉着冷静、稳定发挥,以敏捷的思维和娴熟的技能,展现了勉县信合人积极进取、奋力拼搏的风采。其中欧慧同志荣获传票算项目第二名、肖丽同志荣获手工综合技能项目第二名、王旭同志手工点钞项目第三名、张婕同志获得业务知识竞赛项目“优秀选手”的优异成绩。
比赛结束后,审计中心高主任指出,比赛和练兵只是平台,提高业务技能,促进人才培养,加快全市农合机构发展,更好的服务广大客户才是目的。勉县联社将秉持业务技能为优质服务之基石的理念,常态化开展各岗位技能培训,进一步建立和完善人才培养、成长和使用机制,出台机关准入、准出制度,提高岗位、人员匹配度,自上而下构建起“比学赶帮超”的浓厚工作学习氛围,激发全员“拼、闯、狠”的工作干劲,打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的高素质人才队伍,为实现勉县联社强社、兴社的新时代发展目标夯实基础。
财务部 王 茹