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    工商银行汉中分行精细化开展业务运营短板治理工作
作者:工行汉中分行 徐纪元    发布于:2019-01-14 14:49:10    浏览 (2063)
摘要: 近期,工商银行汉中分行认真贯彻落实省行运营风险座谈会精神,加强对可控风险暴露水平、网点客服经理综合能力、网点运营主管持证率、现金质量管理(假币浓度+异常券币浓度)等业务运营短板的整治力度。

      近期,工商银行汉中分行认真贯彻落实省行运营风险座谈会精神,加强对可控风险暴露水平、网点客服经理综合能力、网点运营主管持证率、现金质量管理(假币浓度+异常券币浓度)等业务运营短板的整治力度。 

       一、严管可控风险暴露水平,一是加强业务培训和制度传导,召开各网点运营主管、运行督导员、各县支行运营负责人参加的运行风险管理培训会,对运行风险状况进行分析,在提出整改要求基础上,进一步加强制度流程传导,通过发布风险提示、风险预警、报告重大风险事件等,传导新制度、新流程及新业务,防止因版本变化带来的柜面操作风险,做好业务操作事前风险防控;二是加强运营主管履职考核,强化柜面凭证要素审核,减少业务凭证/申请书要素不完整、不正确或更改不合规等风险事件发生,避免形成惯性操作形成风险隐患,强化重大运营风险“屡查屡犯”问责及高风险柜员管理机制,最大限度降低操作不当引发的风险。三是强化高风险环节治理,重点抓好员工系统用户权限调整不及时、网点、柜员漏轧账、智能服务核验人员同时登录等风险持续高发环节实施重点治理,特别是与个人金融业部、银行卡中心等部门配合做好客户经理PBMS系统用户的管理,提高柜员责任意识,规范操作,降低操作风险及成本损失,夯实运营基础管理。四是强化人员履职监督。重点对柜员、运营主管日常业务操作、制度执行的监督督导,严格按照各项业务核算要求,审核凭证、录入信息、核对账实等,杜绝网点日终未轧账、未按规定进行账务核对等影响运营指标控制的行为。分行运行管理部加强对高风险网点、高风险业务的监测,发现隐患及时到网点进行分析、督导、帮扶。五是加大检查发现问题的整改力度,减少屡查屡犯问题,规范业务操作,减少准风险事件和风险事件的频率等,及时弥补业务短板。 

       二、提升网点客服经理综合能力,认真组织客服人员参加考试,尤其是在岗但未持证客户经理报名参加,力争全部参加并考试合格,取得上岗资格;与分行人力资源部配合,逐网点、人员进行资格证书持有情况的核对;认真贯彻落实省行最新要求,凡未取得上岗资格的一律不得上岗,啥时候取得上岗资格证书啥时候上岗。 
       三、提高网点运营主管持证率,针对少数运营主管在岗未持证情况,提前通知未持证人员,要求其认真准备参加考试,至目前未持证人员全部参加报名考试,同时组织14名客服经理(后备运营主管)参加运营主管资格考试,坚持运营主管必须合格上岗,不合格的现任运营主管被替换。 
       四、降低假币浓度和异常券币浓度,一是在制度上加强假币“零容忍”综合治理,全力推进全额清分和冠字号码查询。分行组织内部反假货币的讲师,通过制作PPT课件、播放宣传片梳理知识点对现金人员开展假币和残币知识培训,提升现金人员的业务能力。提高鉴别假币和残损币的技能。同时建立健全反假货币管理的快速反应机制,实行假币监测预警。二是运用现有清分设备,加强对现金业务的清分管理,严格制度流程操作,并针对假币浓度现状、增设小面额专职清分岗、负责对现金小面额的专项清理,提升清分质量,确保对假币的有效睹截,努力压降假币浓度。三是提升现金人员反假技能,通过核查网点、现金营运中心现金从业人员持证情况,确保相关人员能够按照人行要求参加反假资格三年轮训,规范持证收缴假币,及时更新反假知识。四是强化责任人考核管理,通过抓重点支行、重点人员督导问责,着重强化各支行、实物中心人员责任意识和主观能动性,并将假币差错考核落实到直接责任人及管理人员,不限于核减绩效、违规积分等常规形式,从重从严处罚。

 
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