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长安银行汉中分行召开“追赶超越”二季度业务推进暨“合规建设提升年”会议
作者:长安银行汉中分行办公室    发布于:2017-04-13 08:50:43    文字:【】【】【

      为贯彻落实好长安银行总分行全年工作部署,调动全员干事创业的热情,确保完成全年目标任务。410日,长安银行汉中分行召开“追赶超越”二季度业务推进暨“合规建设提升年”会议。分行行领导、各部门、各支行负责人及全辖客户经理近80人参加。

 会上,分行党委书记、行长陈征立足一季度旺季营销各项经营指标完成情况,剖析了现阶段在经营管理中存在的问题和薄弱环节。他指出:旺季营销活动开展以来,分行各项业务指标呈现出优势不优、短板明显的态势。全行各级管理者要花费大力气认真查找指标波动幅度大,稳定性差的问题,努力破解业务发展迟滞的原因,深刻领悟核心指标在综合贡献度方面的示范带动作用。

 陈行长要求,全行要以利润考核为导向,以机制建设为着力点,以分行“三项机制”为抓手,强调业务综合收益率,强调绩效突出效率,修订完善分行《员工薪酬考核分配实施细则》、《客户经理考核管理办法》,激励调动全员,努力做一名专业、专注的员工,努力做一名爱岗敬业、敢打敢拼的客户经理,多学习、多实践,锤炼一支“有理想、有抱负、有正能量”的客户经理队伍,积极营造有使命、有责任、有担当的干事创业氛围,上下同心,推动分行二季度经营工作上台阶。

 按照二季度总行“以夯实负债发展为重点,拓宽负债来源基础,增强负债发展后劲”的业务推进专项活动通知,陈行长认真解读了各项活动安排,立足分行实际,提出了以储蓄业务为重点,以对公业务为突破,以惠农支付业务为发力点的劳动竞赛号召,要求全员鼓足干劲,奋发有为、勇攀高峰,努力实现各项业务指标超额完成。

 同时,陈行长对全行“合规建设提升年”活动进行动员,要求全行上下要充分认识该项活动对构建全面风险管控水平、巩固合规建设效果的重要意义,多措并举,切实提升全行合规经营能力,为分行稳健发展提供坚实保障。

 此次会议,明晰了下阶段分行追赶超越的目标,坚定了全员一心一意谋发展,拓市场的信心和勇气,全行上下必将以此为动力,做干事创业的先锋,做追赶超越的标兵,推动长安银行汉中分行业务又好又快发展。

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