为全面贯彻落实长安银行总、分行年度工作会议精神和各项决策部署，长安银行汉中分行党委决定在全辖开展“转观念、树新风、讲奉献”专题教育活动，以思想政治教育为统领，坚定转型发展、勇创佳绩的信心和勇气，激发全员履职尽责、干事创业的热情。

 2月28日分行年度工作会议上，党委书记、行长陈征立足汉中分行转型发展的外部期望和内在要求，深入剖析了现阶段部分员工在思想观念、工作作风、创新进取、合规意识等方面存在问题。他指出：全行员工要立足岗位职责，以此次“转观念、树新风、讲奉献”专题教育活动为契机，通过学习教育、榜样示范、自纠自查、激励约束等措施，将政治规矩、组织纪律贯穿于工作、生活全过程，正确处理好全局与局部、局部与个体之间的辩证关系，处理好长安银行转型发展与成就自我之间的依存关系，顾大局、识大体。分行中层以上管理人员要率先垂范，围绕全年工作目标任务，树立服务基层、服务客户的观念，树立忠于事业、勤勉务实的工作作风，树立爱岗敬业、甘于奉献的主人翁意识，鼓足前进的信心和勇气，以严的标准，实的作风和行动，落实在贯彻各级决策部署的执行力上，落实在全行业务转型发展上，把全员的思想精力统一到分行“转型发展、追赶超越”的大局上来。随后，陈行长对专题教育活动各阶段活动内容及具体措施进行了安排部署。

      在全行开展“转观念、树新风、讲奉献”专题教育活动是长安银行汉中分行党委坚持思想教育引领，凝聚全员发展共识，激发全员锐意进取、担当有为内生动力的重要举措，是基于分行转型发展现实，主动应对、积极施策的重大部署。全体员工将以更加饱满的精神状态，更加昂扬的斗志，更加务实进取的作风，助推长安银行汉中分行发展蒸蒸日上。