“1、2、3茄子……”，10月22日，陕西留坝信用联社领导班子成员、部门负责人及30岁（含）以下的青年员工灿烂的笑容被定格在了一刹那。时间回放到当日早上8:30。为了关心青年员工成长、关注关怀青年员工成才，早日将青年员工培养成联社发展的生力军和骨干，经过精心筹备，一大早大家牺牲周末休息时间早早来到了会场，尽管外面阴雨绵绵，也抵挡不住大家齐聚一堂的期待，大家坐在一起回忆过往、总结当下、展望联社发展未来。

      “我们可以平凡、但不能甘于平庸……；青年员工应该将感恩心、责任心、奉献心、事业心和平常心牢记心中……”参会青年员工或分享心得、或追溯信合情结、或结合自身的岗位实际和工作经历谈业务发展，以睿智的见解、独特的视角畅谈自己的感悟和体会，有的精辟独到反映问题、有的总结经验、有的规划职业远景、畅谈业务发展大计，大家畅所欲言、建言献策，现场气氛一度被推向高潮。

      “也许你没留意,也许你不相信,有多少人羡慕你，羡慕你年轻；这世界属于你,只因为你年轻,只希望你要抓得紧,回头不容易。”邰斌副主任以《趁你还年轻》的歌词为开场白，以“经营青春•扬帆远航”为主题进行经验分享，他以自己的切身经历，由深入浅的阐述，激励青年员工从热爱本职做起，以主人翁的态度，做到既要志存高远、脚踏实地，又要未雨绸缪、厚积薄发，既要专一博广，又要边总结边提高，通过正确认识考核带来的压力，化压力为动力，以谦虚、慎思、笃行的作风，拿出自己的热情，珍惜时光、感恩信合，经营好每个人的青春。

       会上，联社组织学习了省、市、县关于优秀员工选拔、岗位轮训的相关文件，向与会青年员工宣讲了上级和联社在选拔推荐优秀高学历年轻干部方面的利好政策，激励青年员工奋发向上、积极进取；特别就联社在储备青年干部后备人才方面做出的努力，向与会人员进行了讲解说明，并将一位通过联社去年竞聘走上中层管理岗位青工的发言稿现场又真实再现，让参会青年员工真真切切感受到了联社“阳光赛马”的正能量。

      会议宣读了联社《关于对参加全市农村合作金融机构“合规知识擂台赛”优秀选手进行表彰奖励的通报》，对联社在全市合规知识竞赛中表现优异的4名优秀青年员工进行了表彰奖励。

      在认真聆听了所有青年员工的发言后，联社胡韶玲主任对青工发言进行亮点评析，指出青年员工在谈人生、谈理想、谈联社发展中有许多真知灼见，对问题有分析、有建议、有解决的办法。肯定了在座的青年员工学历层次高、专业知识储备强，为留坝联社发展带来了生机和活力，注入了新鲜血液，是联社实现可持续发展强有力的支撑。她从自己多年来的从业经历出发，联系联社当前的人员结构，以小见大，告诫勉励青年员工要珍惜当前的大好时光，要以“英雄不问出处，出处不如聚处”的勇气，立足岗位，发挥所长，建功立业。通过强基础、转作风、提素质、增效益，用自己身上的朝气带动和感染身边的每位员工，以处处做表率、事事争先进，在学中干，在干中学，把自己培养成“多面手”复合型人才。

      对大家普遍关注的青年员工发展机遇等问题，胡韶玲主任指出这是联社一直在坚持和努力的方向，承诺会尽其所能，为大家搭建一个表现、参与、培养、任用的公平公开舞台。并现场和与会青年员工进行了互动交流，为尽快改变员工结构不尽合理、工作断层青黄不接的历史积淀问题，联社通过调研摸底，经过认真思考，筛选出了37位年龄30岁（含）以下的青工作为培训培养重点，充分利用周末节假日休息时间、在确保不影响正常业务工作的同时，集中师资、集中人力财力，采取对一专多能型青年员工实施强化培训措施，达到促进其快速成长和成材，为联社业务发展所用之目的。

      遵循“术业有专攻”的思路，联社采取现场自愿报名方式，希望参会青年员工积极参加联社初步确定的：1、会计专业类；2、业务、信贷营销及农户电子化档案建设类；3、电子银行、助农E终端业务拓展类；4、宣传、通讯写作、摄影文体宣教类兴趣小组。会上，青年员工踊跃报名，自动划分确定了4个兴趣小组参训人员名单。后期联社将采取聘请上级或兄弟联社优秀业务骨干进行专题授课培训、座谈交流、以会代训等形式，期望利用青年员工接受新知识、新技能快的特点，挖掘其潜能、牺牲休息和业余时间，搭建助其成材平台，把大家尽快培养成一专多能的业务尖子。

      最后，胡韶玲主任满含期望，对在座青年员工提出五点要求。一要坚定信念，做忠诚履职尽责的好员工；二要刻苦学习，做综合素质全面的建设者；三要勇于实践，做转型升级发展的生力军；四要锐意进取，做创造一流业绩的先锋队。勉励大家要遵规守矩、勇于担当，扬书本知识之长，补工作经历之短；五要从当下做起，从本职岗位做起，希望在上级及联社的通报批评中少出现大家的名字、少出现留坝联社的名字，在表彰通报中多看到联社和大家的名字，在组织的各类竞赛、比赛文体活动中能多多得奖，多看到大家获奖的信息。胸怀理想，勇于进取，早日实现“二年独当一面、三年撑起一摊”的目标，收获光明的前途。

      她以著名诗人艾青——“为什么我的眼里常含泪水？ 因为我对这土地爱得深沉”和作家冰心——“成功的花，人们只惊慕她出现时的明艳，然而当初它的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒满了牺牲的血雨”之诗句作为赠语与大家共勉。

      此次参加座谈会的青年员工分布在全县各基层机构，涵盖各个岗位，每名与会青年员工都认真准备了发言材料，他们结合工作实际踊跃发言，谈体会、谈感受，并结合自己的亲身经历为联社经营管理建言献策，表达了青年员工立足岗位、为联社发展贡献青春、智慧的愿望和激情。

       通过互动平台的搭建，领导班子与广大青年员工面对面的交流，更加深入了解了青年员工的所思、所感、所想，近距离的了解了员工思想动态，激发和调动了青年员工与联社目标同向，心往一处想、劲往一处使、力往一处用的使命感和归属感，丰富了联社的企业文化内涵，必将为促进联社业务发展产生积极而深远的影响。