2015年以来，工行西乡支行党支部在汉中分行党委的正确领导下，始终坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的党建工作原则，把贯彻落实党的基本任务同支行的实际工作紧密结合，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，带领全行员工以昂扬的斗志和敢于担当的精神，开创了党风行风风清气正，员工面貌焕然一新、经营发展稳步推进的良好局面。一年多来，支行各项存款增长1.5亿元，中间业务收入实现翻番，经营效益稳步增长，综合经营绩效考核排名也取得了较大突破。2016年6月支行党支部被省行党委授予“先进基层党组织”荣誉称号。他们的主要做法是：

一、抓班子建设，依靠党建创局面
       2015年3月，西乡支行新一届党支部组建伊始，按照从严治党治行要求，支部始终牢记和履行支部书记抓党建第一责任人职责，坚持以上率下，按照上级党委提出的政治素质好、经营业绩好、团结合作好、作风形象好的“四好”目标，切实加强班子建设。支部及时按组织程序改选了支委会班子，明确了支委分工，做到重要事项通过支委会、行务会、办公会、内控案防会、服务分析会等形式研究商议解决，与班子、中层一起探讨和解决经营中存在和遇到的困难，在全行形成步调一致、行动得力的团结氛围，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一年来开展班子成员提醒谈话8次，支部班子成员之间互相提醒、互相监督，团结协作、以身作则，在重点客户和项目的营销中带头参与，在产品任务的推进中率先完成。在支行班子的带领下，从2015年5月至今，以党员同志为骨干的营销团队，积极加大与地方政府和企业的沟通联系，先后成功营销了国家重点建设项目阳安二线指挥部等重点项目账户，开立了汉中浩天实业有限公司、西乡县百货公司资产处置资金专户，累计销售法人理财10亿元，为支行经营发展打下坚实基础。

       二、 抓党员教育，率先垂范敢担当

在日常工作中，支部始终强化党员教育管理，建立健全党员学习机制，认真落实“三会一课”制度，扎实做好党员学习教育。期间，支部认真组织开展了“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，制定了支部“两学一做”学习教育工作计划，通过支部书记讲党课、组织党员学习党章党纪和系列讲话、撰写心得体会，增强了党员的理想信念和工作敬业精神。2016年支行党支部按照创建“五星级”党支部的要求，从党建基础工作入手，梳理、完善各项党建工作制度，按规范要求建立了党员活动室，做到配套设施到位、职责制度健全、档案资料齐整，使支行党支部党建基础工作日趋规范和完善。

该行党支部积极开展了创建“党员示范岗”、“党员责任区”活动和践行“两学一做”立足岗位做贡献劳动竞赛活动，以“一个党员，一面旗帜”为目标，通过党员在工作岗位上的示范引领作用，树党员形象、带全行员工、促业务发展。

三、抓党风廉政，合规经营保安全

支行党支部坚持把党风廉政建设纳入年度工作总体目标，不断深化廉政教育。按照规定及时与员工签订了《银行业反商业贿赂承诺书》、《案件防范目标责任书》，重点结合“一书、一片、一案例”活动、“合规建设推进年”活动，开展员工警示教育、合规教育，提高廉洁自律和案件防范意识；强化班子管理和员工异常行为排查和管控，深入开展“强化管理责任，扫除风险隐患”等专项活动，坚持按月召开支行案防工作会议。2015年以来，支行党风廉政建设和内控案防工作的基础得到了进一步夯实，业务运营风险事件逐月减少，核算质量逐步提升，员工思想行为动态平稳安定，全行案件防查综合管理水平和风险防控能力得到进一步加强。

四、抓活动创新，凝心聚力促发展

该行党支部结合实际，不断创新党建工作形式，注重党建带群建工作，以党支部为中心，工会、共青团相互配合，丰富活动载体，有效发挥了基层党组织凝心聚力、推动业务发展的作用。积极开展党员主题实践活动，接受革命传统教育。开展党员精准扶贫工作，建立党员“一对一”帮扶贫困户机制。通过这些活动，增强了党员的党性观念，促进党员思想认识再提高，立足岗位争做合格党员。

该行借助办公大楼装修的机会，对支行院落进行了绿化和路面硬化，翻新了职工食堂，建立了职工乒乓球活动室、职工健身房，丰富员工业余文体活动，改善职工办公、生活环境。支部不定期组织职工开展郊游、登山活动，为员工购买励志书籍作为礼物送给员工。建立了“西乡工行大家庭”、“西乡支部党员群”等微信群，搭建起党员和党员之间、党员和员工之间相互交流、相互学习的平台。支部注重对员工的人文关怀，坚持做到员工生病住院必访、员工家有困难必访，使员工真正感受到工行大家庭的温暖。