“我想用六个字晒一晒五年信合之旅给我带来的成长与收获。”“无论此次竞聘结果如何，我都会不负重托，不辱使命。”这是2016年1月21日留坝联社演讲台上参加竞演者们慷慨激昂的誓言，也是继2015年以后留坝联社第二次大型竞演活动的缩影。

为适应市场经济改革发展新形势，构建“庸者下、平者让、能者上”和“岗位靠竞争，收入凭贡献”用人机制，联社经过慎重研究召开此次竞聘会议，这是为培养和选拔优秀人才而采取的务实之举，是当前业务发展的迫切需要，更是“以为促位”的现实选择。

时间回放到1月21日，这一天对于30位参加竞聘的员工来说是一个难忘的日子，天气还很寒冷，但他们都整齐划一的穿着笔直的工装整装待发。此次竞聘按照职位公布、公开报名、资格审查、演讲答辩、组织考察、任前公示、聘任上岗的程序进行。

“端正思想、认清形势；展示自我、公正评判。”竞聘在胡韶玲主任热烈的动员讲话中拉开了序幕。会议严格按照议程安排进行，抽签、计分全程由稽核审计部和监察室监督实施，秩序井然。按照抽签顺序竞演者依次上台展示风采，分别从竞聘优势、工作业绩、工作报复等方面开始陈述，或言辞恳切，或热情飞扬，或朴实无华，或成熟稳重，力争用几分钟的时间全面展现奉献信合事业的决心。志当存高远，骏马何需鞭，神采飞扬的他们向我们展示了做信合人的义无反顾，聚信合心的蓬勃生机。

目前竞聘结果正在公示当中，此次竞演比出了水平、赛出了风格。优胜劣汰、阳光赛马，这30位通过资格审查的竞演者当中有很多是第一次充实到人才储备库中的青年员工，均是具备了与岗位匹配的素质条件，具备了胜任岗位的专业技能的优秀人才，有很多都取得了不错的成绩，将在管理岗位上一展抱负，他们均是联社当前乃至今后业务发展中的中流砥柱。

“庸者下、平者让、能者上”是这次竞聘会的目的，合理配置、优化人力资源是竞聘会的导向，此次竞聘搭建起一个公平公正的展示舞台，促进优秀人才脱颖而出，是全面推行竞争上岗、建立能上能下、唯才是举选人用人机制、深化人事制度改革的重要举措，是上级工作安排的要求，更是留坝联社未来发展、角逐市场竞争的现实需要。竞演虽结束了，但是脚下的路才刚刚起步，留坝信合的明天是要建立起公平公正的用人导向，达到人力资源的精细化、科学化、合理化管理，给有能力的青年员工铺平道路，让新鲜血液注入生机与活力，让留坝信合事业不断发展壮大。