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    雁群高飞看头雁
作者:宁强联社理事长 胡智忠    发布于:2016-01-07 09:21:08    文字:【】【】【
摘要:---我看我身边违规违纪行为心得体会

 

11月中旬,省联社相继通报了部分县级机构违规违纪发放典型贷款案例、部分县级机构违反财经财经纪律案例和彬县农商行行长违规违纪为其儿子操办婚宴等问题。严肃追究直接责任人和相关领导班子成员责任,处理了部分联社中层及高管人员,宣誓了省联社把规矩和纪律挺在前面的决心。在学习省联社对违规违纪人员的处理通报时,不难发现省联社对违规违纪人员深感痛惜,痛惜部分高管人员未能守住纪律和规矩的底线,辜负了组织培养和员工的期望。同时,几起违规案件的通报,也为我们敲响了警钟。“雁群高飞看头雁”。作为宁强联社的“领头雁”,必须认真汲取教训,引以戒鉴,在思想上、行动上、作风上自觉遵守“严”和“实”的要求。以身作则,率先垂范,为广大员工树立起把规矩和纪律挺在前面的表率。

一是知行合一,在深入学习中提高政治规矩、政治纪律和组织纪律意识。孔子“十有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲、不逾矩”。只有不断地学习,才能做到学而信、学而用、学而行。唯有认真领会政治规矩、政治纪律、组织纪律的内涵,把政治规矩、政治纪律、组织纪律稔熟于心,在实际工作中多向组织汇报,才能在工作中避免拍脑袋决策或者降低决策失误几率。通报的几起反面典型案例表明不深入学习党纪法规,或者只知其然、不知其所以然,直到出了问题才悔恨“平时疏于学习导致规矩、纪律意识淡薄”,这既是教训更是警钟。除了深入学习党纪法规这些成文的规矩,还要加强学习经过实践检验,约定俗成、行之有效的规范。不论是在工作上,还是生活中,都要养成知规矩、守规矩的良好习惯,自觉接受员工、组织、社会的监督,树立起廉洁从业的良好形象。

二是自觉严守“四条线”,当好知规矩、守纪律的政治“明白人”。即:严守思想“防线”。思想是总开关,思想防线是解决遵规守纪的总开关。严守权力“界线”。牢固树立权为民所用、权为法所授的权力观,始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心,审慎用好手中的权利,不搞独断专行、“一支笔”审批费用,认真遵守民主集中制度。严守法纪“红线”。法纪是一道坚实的“隔离线”,只有牢记党纪政纪,才能在复杂环境下不触“高压线”,不去“闯红灯”。严守作风“主线”。党员干部的作风问题,说到底是党性党风问题。只有坚持讲党性、重品行、作表率,不断增强政治意识、规矩意识、纪律意识,才能当好信合事业的好干部。

三是把党纪法规、社纪行规内化于心,外化于形,让规章制度为业务发展“保驾护航”。自古以来,中华民族历来就有讲究礼法、法度的传统,提倡做人做事要规规矩矩。孟子所谓“不以规矩,不能成方圆”,司马迁所谓“人道经纬万端,规矩无所不贯”,讲的都是规矩。作为领导班子成员,主动运用党纪国法、社纪律行规规范自身的言行,牢固树立按程序办事、按规矩决策的理念,不断提高严守纪律意识,在思想上和行动上始终与“中央八项规定”、省联社“十个严禁”以及各项规章制度要求保持高度一致。同时,自觉遵守行业财经纪律,不断强化合规意识,养成合规经营的习惯,自觉维护行业规章制度的尊严和权威,发挥制度规范员工行为、规范内部管理的作用。

四是清扫作风之弊、行为之垢,永葆服务“三农”本色。具体而言,就是用规矩和纪律的利剑,斩杀“推、诿、拖、拉、硬”的现象,努力达到“贴、禁、实、艰、康”的标准。农信社的根基在农村,血脉在农业,潜力在农民,实实在在为“三农”服务,才农信社发展壮大的“正道”。在服务质量上坚持“贴”字。尤其是信贷服务,要发挥出农信社点多、面广、线长优势,贴近农户、贴近农村,深耕细作“三农”市场,做“大”农户小额信用贷款、富秦乐卡贷款,做“优”中小企业贷款,做“特”移民搬迁致富贷贷款。在执行力上坚持“禁”字。工作上顾全大局、有命必行、有禁必止,保持政令畅通,确保各项工作部署落到实处;在工作政绩上坚持“实”字。工作上“老老实实做人、踏踏实实做事”,真抓实干、务求实效,不断增强工作的责任感和紧迫感,一步一个脚印地推动信合事业向前发展;在工作环境上坚持做到“艰”字。现在的物质生活丰富了,生活条件优越了,但还是要坚持和发扬艰苦奋斗的精神,反对铺张浪费和大手大脚,在工作中坚持勤俭节约原则, 努力把有限的资源都用在业务经营发展上;在生活情趣上坚持做到“康”字。八小时内外认真做到生活正派、情趣健康,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

五是勇于担当,敢于“亮剑”,筑牢规矩和纪律的“隔离线”。作为联社“一把手”,既是遵规守纪的带头人,又是法规法纪的执行者。从严要求自己,把组织纪律、法规法纪作为“护身符”,把三严三实作为律己、修身、用权的“标尺”,不断增强政治规矩、政治纪律和组织纪律。只有自身的腰板硬了,手中的法规法纪这把利剑才会更加“锋利”,才能更好地担当起信合事业发展的重任时刻保持高度的政治敏锐性、洞察力和辨别力,按照“抓早抓小”的原则,及早发现违规违纪问题苗头,对相关人员及时提醒、警示、诫勉谈话,争取把问题消灭在萌芽状态。不仅要及时化解身边的苗头性、倾向性问题,还要以“零容忍”的态度对各种违规违纪行为“亮剑”,下硬茬整治不按制度办事、不按原则办事、不按规矩办事以及不作为、慢作为、乱作为的现象,拧紧合规的“紧箍咒”,扎牢合规的“篱笆墙”,让制度的“高压线”通电,让合规的“紧箍咒”起效。让更多的员工深刻地认识到谁碰了高压线,谁就要受到惩戒,彻底消除钻制度漏洞空子、打制度擦边球的侥幸心理。

欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。规矩是隔离违规违纪行为的坚实防线,任何时候都要把规矩挺在前面,学会用规矩意识、纪律意识去解决遇到的新问题、新情况,做知规矩、懂规矩、守规矩的典范,心存敬畏、手握戒尺、恪尽职守,用实际行动为组织交上一份满意的答卷。

 

 

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