2015年12月23日，对于留坝联社一群青年员工来说是一个不平凡的日子，下午四点将有19名轻工在会议室参加竞演一展抱负，还不到四点他们就早早来到会议室做准备，有的默默背着演讲稿，有的收拾妆容想尽量给评委一个好的印象，脸庞都因为紧张激动而胀的红彤彤的。

时间一到，理事长何爱军同志作了简短的动员讲话，对青年员工提出了殷殷期望，同时强调此次竞聘要本着公开、公正、公平的原则和认真负责的态度，打破循守旧的人才选拔机制，真正选出一支整体素质高、责任心强、业务水平高的人才储备库。

此次按照现场演讲得分占70%，领导测评占20%，机构民主测评占10%的原则打分，在宣读了竞演规则和纪律后，19名竞选者个个摩拳擦掌，按照现场抽签顺序依次上台，“不管今天的竞聘成功与否，我都会脚踏实地的工作，用辛勤的劳动创造新的成绩，以扎实的工作赢得美好的未来”，竞赛场上他们个个神采飞扬，他们有的激情澎湃、有的真诚朴实、有的成熟稳重，分别从竞聘优势、自我简历、学历情况、工作业绩、今后打算等方面进行演讲，现场气氛一度推向高潮，在历经三小时的演讲过程中，充分展现他们立志为信合事业奉献的决心和舍我其谁的信心。

目前竞演结果还在公示中，本次竞聘会，疏通了能干事、想干事、会干事职工的职业发展渠道，搭建了一个平等竞争及展示个人魅力的舞台，营造出了爱岗敬业、不甘落后、积极向上的企业氛围。

                (认真的评委）                                    （员工现场抽签）