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发出追赶超越好声音 凝聚跨越发展正能量
作者:农行汉中分行办公室    发布于:2015-12-01 14:09:58    文字:【】【】【
摘要: 农行汉中分行强化信息宣传工作亮点纷呈

    20151127日,在汉中市银行业协会通讯员培训会议上,农行汉中分行被授予2015年度信息宣传工作先进单位荣誉称号,荣获一等奖。据统计,今年以来,分行宣传部向市银行业协会官方网站报送并被刊发的新闻稿件、信息简报、工作动态和调研文章共99篇,位列汉中市7家金融同业第一名,在陕西银行业互动平台累计发稿1571篇,位居全省金融机构第二名。

    今年以来,农行汉中分行宣传部以“弘扬先进文化、实现追赶超越,构建和谐农行,推动跨越发展”为宣传主线,围绕全行中心工作,紧贴时代脉搏,坚持在思路上求新、内容上求实、方法上求真,推出了一大批“接地气”、“有底气”、“聚人气”的信息稿件,全方位、多角度地展示了农行“高品质、高效率、负责任”的品牌形象,有效激发了全行员工为客户服务和奉献的积极性、主动性和创造性,为汉中农行改革、发展和稳定创造了良好的舆论环境和强大的精神动力。

   一、抓认识,强领导,打牢宣传工作基础。该行新一届领导班子十分重视宣传工作,坚持将宣传工作与业务工作同部署、同落实、同检查,始终把宣传工作的目标和标准锁定在全市金融系统的排头兵和基准兵,制定出台了宣传报道、简报编发、信息报送、新闻动态等系列制度,并把宣传工作纳入年度目标考核内容,切实做到宣传工作有安排、有检查、有考核、有总结。同时,在人、财、物上给予大力倾斜和加强,配备了素质过硬的专(兼)职信息员和通讯报道设备,使全行宣传工作形成了比、学、赶、超的生动局面。

    二、勤沟通,抓重点,发挥宣传职能作用。沟通,可谓是宣传工作中的重要一环,积极主动的沟通往往能收获意想不到的灵感。一方面,该行积极与市银行业协会的领导和同志们加强沟通,了解和掌握协会宣传工作需求和组稿重点,根据协会信息工作部署和征稿要点,始终秉持“贴近实际、贴近生活、贴近员工”的宣贯原则,有针对性地报送信息简报,有效提高了信息简报采用率。另一方面,不断加强与行内业务部门的沟通和联系,根据最新业务报表,主动邀约一些支行和部门的亮点信息和经验材料,在做好业务宣传的同时积累了一定素材,为稿件编写打下了良好基础,使宣传报道进一步被社会公众和农行员工所喜闻乐见、欣然接受。

三、善发现,多思考,提高宣传工作质量。该行认真践行“眼睛向内,镜头向下,鼓舞引领,凝心塑形”的宣传思路,主动养成处处留意、事事关心的习惯,定期通过汉中市银行业协会网站、农行系统经管网、公文办公系统、系统内NOTES邮箱以及陕西银行业金融互动平台等载体浏览信息,通过阅读协会动态、快讯视窗,政策法规和调查研究等栏目内容,积极寻找新闻宣传工作的切入点和着力点,做到储备一篇、编写一篇、上报一篇,稳步有序地推进了宣传工作。

    四、勇创新,拓渠道,丰富宣传工作载体。宣传工作多用于传递信息、交流经验、指导工作,因此要突出一个“新”字。该行以创新为思路,在宣传的内容和形式上围绕“新”字做文章,双管齐下,力求多出新颖简报和精品文章。一方面,在内容上推陈出新,每篇信息简报尽量采用最新的经营数据,尽量选用系统内创新的做法,充分发挥简报的经验交流作用。另一方面,在形式上创新求变,从题目的概括、标题的提炼到内容的归纳上,反复思考、不断完善,做到动态报道与深度宣传并举,力求给人耳目一新的感觉。同时,积极拓宽宣传举措和方法,坚持平台创新、载体创新、主体创新,充分发挥农行系统微博、市政府金融手机报等宣传平台的作用,加强协同,形成合力,在全行构建了宣传工作大格局,为业务发展奠定了坚实的舆论基础。

    五、埋头干,强学习,激发宣传工作活力。该行高度重视信息简报工作,一方面确立了“每月至少向银行业协会、市金融办和省级媒体上报10篇信息简报”的工作目标,自加压力,聚焦目标,持之以恒地努力,即使在日常工作事务增多的情况下,仍以“数量不减、质量不降”为要求,积极挖掘业务经营中的亮点和社会公众关注的热点服务问题,坚持不懈抓好简报工作,做到宣传工作墙里开花墙外更香,有声有色而富有成效。另一方面,将信息宣传作为员工学习的重要窗口和广阔平台,在分行经管网专门刊登信息简报、调研文章供全行员工参阅学习,开展经验交流,达到了推广工作经验、提振员工士气、促进工作开展的宣传目的。

   六、抓机制,建制度,增强宣传工作成效。良好的工作成效依靠良好的机制保障。该行一方面建立了新闻宣传考核评价体系,制定了《新闻宣传奖励办法》,定期通报辖属行报送信息质量、数量,加大对大报大刊、重头稿件、调研文章的奖励,充分激发了基层报送信息热情,拓宽了信息收集渠道。另一方面,紧紧抓住宣传队伍建设这个“牛鼻子,要求各县区支行认真筛选、圈定多名热心宣传写作、有文字功底的大学生,作为新闻信息通讯员,确保外宣工作绿树常青;同时,建立健全信息联络员制度,建成了省行、分行和支行三级联动的信息联络常态化机制,形成了上下贯通、联系广泛、运转灵活的宣传工作网络,有效提升了全行宣传工作效能。

 

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